老师，报个税的时候，我录得社保都是下个月的社保，比如说现在是5月份报4月份个税我的，我扣的社保是5月份的，在社保增减不变的情况下代扣社保是平的，但是老师您看1月份我那上面虽然写着计提1月份社保，但是实际计提的是2月份的社保，但是我缴纳的却是1月份的社保，老师不知道您可明白我的意思，反正最终导致我的社保个人缴纳不平

老师好。我们公司是2020年1月份才开始缴纳社保的，之前的会计社保费一直是上月工资扣本月社保。比如，我6月份发5月份的工资，她在5月份里就把6月份的社保扣了。那我到次年1月份发去年12月份的工资就要扣次年1月底的社保。这样社保在一个年度里不是多了一个月吗？可以这样操作吗？

老师，好。我们在2月份的时候新增人员，社保也补交一月份的了。现在不是需要报1月份的个税。哪我填他1月份单位社保吗，还是等到报二月份的个税时，一块把1月份的社保和2月份的社保一块填了

老师，我今年有一家新开的公司，5月份开始缴纳的社保（也就是5月份缴纳的是4月份的社保，扣费在5月份），我们是5月发4月的工资，所以5月个税申报的时候我没有显示有个人社保扣除部分，我是在6月份申报5月份个税的时候才显示有个人扣除社保部分，这样做对嘛老师

我们江苏常州的，社保局发通知，从23年1月份开始基数下限提升，从原先的4250变成了4494，，我们公司有两个员工，原先的社保基数就是4250，那现在变成4494，我们社保是当月扣当月的金额，工资是，比如说现在23年1月份发的是2022年12月的，那我2022年12月的社保，还是按原先的4250算的，那我做12月工资表的时候，还是按4250的社保基数代扣社保，只不过是，工资是1月份发的，工资表上的社保扣的明细和现在这个月份报2022年12月个税代扣的社保明细一样，都是按4250算的，等到做1月份工资表的时候，社保再按4494的算，2月份发1月份工资的时候，个税申报明细表，上面扣的社保也按4494的算，我理解的对吗？

老师，比如我3月份报的是2月份的个税，我在做工资表的时候不是要扣那个社保吗，会计让我扣3月份产生的社保费用，但是社保不是应该减当月产生的，也就是2月份的吗，我们会计说理论上应该是这样，但是公司是不会让你有多余的社保费用不扣的，然后在做那个银行账的时候，2月份扣的社保费用我就不知道到底是2月份产生的社保费用还是3月份产生的社保费用了