借:管理费用 (补缴社保的金额) 贷:应付职工薪酬-社会保险费(补缴部分)
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
借:管理费用-社保1 其他应收款2 应付职工薪酬-社保3 借:应付职工薪酬-社保3 贷:银行存款3 /借:管理费用-社保1 贷:应付职工薪酬-社保1 借:应付职工薪酬-社保1 其他应收款2 贷:银行存款3 这个哪个是对的?
哪个计提支付分录是对的?借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ?
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 其它应收款 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 贷银行存款 其它应收款那没明白
你好老师,建筑公司的进项票的成本和进账税知道,需要算出销项不含税的收入和不含税成本的金额一样,怎么倒推出销售收入
金属铜原材料出口能退税吗
老师你好,我有进账发票8个点,我可以给客户开8个点税率的发票嘛,还是说要开13个点的发票
老师您好,现在想取消监事,但是监视占股,现在老板问可以通过减资达到这个目的嘛
老师,你好,公司收货款,时代融单和1%银行承兑汇票选哪个划算呢
老师,月未结转销大于进项如何做分录
核算委外加工成本,是只核算进货数量成本吗?退货的要不要减掉数量。比如8月的。
老师你好!有劳务公司只有销项,没有进项票,现在被预警了,现劳务公司给包工头包工包料做工,因此没有进项,怎样与他们解释这个情况,老师指导一下
老师,请问报销伙食费,明细表提供的是每周的肉,蔬菜明细。发票直接开食品可以吗?
个人工资交个税税率是多少
借:应付职工薪酬-社会保险费(补缴部分) 贷:其他应付款-社保补缴款 借:其他应付款-社保补缴款 贷:银行存款 次年2月工资表中补扣该部分社保的分录 1.当月计提工资时(包含补扣的社保部分): 借:管理费用(或销售费用、生产成本等,根据员工所属部门) 贷:应付职工薪酬-职工工资(包含补扣社保的金额) 1.当月发放工资,并扣除补缴社保、代扣公积金和个人所得税时: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:应付职工薪酬-社会保险费(员工当月正常缴纳部分) 应付职工薪酬-住房公积金(员工当月正常缴纳部分) 其他应收款-个人社保(补扣的上年社保部分) 其他应收款-个人公积金(如果有补扣公积金) 应交税费-应交个人所得税(代扣的个人所得税) 银行存款(实际发放给员工的金额) 1.缴纳社保、公积金和个税时: 借:应付职工薪酬-社会保险费(员工当月正常缴纳部分及上年补扣部分) 应付职工薪酬-住房公积金(员工当月正常缴纳部分及上年补扣部分) 应交税费-应交个人所得税 贷:银行存款
那我的做法可以吗
同学你好 这个可以的