借:管理费用 (补缴社保的金额) 贷:应付职工薪酬-社会保险费(补缴部分)

老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
借:管理费用-社保1 其他应收款2 应付职工薪酬-社保3 借:应付职工薪酬-社保3 贷:银行存款3 /借:管理费用-社保1 贷:应付职工薪酬-社保1 借:应付职工薪酬-社保1 其他应收款2 贷:银行存款3 这个哪个是对的?
哪个计提支付分录是对的?借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ?
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 其它应收款 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 贷银行存款 其它应收款那没明白
个体工商户可以不开对公户吗
老师,延期收汇不做申报可以吗?
老师你好 我们是一般纳税人木材公司,从农民手上收购木材然后销售出去,收到农民代开的木材发票,这个能抵多少个点的增值税呢?企业所得税怎么交?
老师,企业是贸易出口方式是CIF,国际运保费确认是用报关单上美元乘以汇率吗
老师,我们公司做生产加油站标准件的,生产工人不是我们公司的员工,而是劳务公司的人来生产,从公司成立到现在几个月了,一直在生产,却提供不了数据给我核算成本,导致账上原材料一直是购进状态,劳务费每个月都有开发票过来也付出去了,我想的是要年终了,让公司安排人盘点现有原材料,倒挤出成本,老板不同意,老师,怎么跟老板做思想工作?光有劳务成本不领用材料,这有没有风险
老师:政府单位会计年终要做哪些准备工作
请问老师,甲单位是电视剧制作企业,税务通知让把生产成本结转到期间费用。为什么?
个体户可以不用建账不?
分包方给工程公司开发票 收入用代发工资下账 必须要对应那个工程的人员么 还是用其他人员也能下
老师:所有者权益指的是人还是钱?
借:应付职工薪酬-社会保险费(补缴部分) 贷:其他应付款-社保补缴款 借:其他应付款-社保补缴款 贷:银行存款 次年2月工资表中补扣该部分社保的分录 1.当月计提工资时(包含补扣的社保部分): 借:管理费用(或销售费用、生产成本等,根据员工所属部门) 贷:应付职工薪酬-职工工资(包含补扣社保的金额) 1.当月发放工资,并扣除补缴社保、代扣公积金和个人所得税时: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:应付职工薪酬-社会保险费(员工当月正常缴纳部分) 应付职工薪酬-住房公积金(员工当月正常缴纳部分) 其他应收款-个人社保(补扣的上年社保部分) 其他应收款-个人公积金(如果有补扣公积金) 应交税费-应交个人所得税(代扣的个人所得税) 银行存款(实际发放给员工的金额) 1.缴纳社保、公积金和个税时: 借:应付职工薪酬-社会保险费(员工当月正常缴纳部分及上年补扣部分) 应付职工薪酬-住房公积金(员工当月正常缴纳部分及上年补扣部分) 应交税费-应交个人所得税 贷:银行存款
那我的做法可以吗
同学你好 这个可以的