您好,这个的话,您可以目前,没事的时候,多学一点证书,然后这个工作先做着,因为毕竟目前,换工作也不容易

老师,我刚来这家公司1个多月,才发现今年新换了领导,然后又要搬新办公室,今天两个人提离职了,一个人事经理是被动辞职的,因为领导想要换个实习生降低成本,一个是出纳自己辞职的,后期搬办公室了,可能还要整顿,业务也会走一个人,然后这个人事说这个领导想执行所有人发放70%工资,扣押30%作为绩效工资后期如果工作失误就扣钱,然后这个老板说话做事都要小心翼翼的,之前会上业务经理说了一句话,说如果下次人家检查,那我就实话实说了,老板就对人事说,这人不行,后来一直没给她加工资。本来今年也36了,考了中级,想找个稳定的工作的,谁想遇到这样的公司,虽然工资7300,双休,但是又感觉是不是有点不稳定,总觉得没安全感一样,害怕后期年龄慢慢大了,出去会不会更加难找工作?老师觉得我现在该怎么做呢?
老师,好郁闷哦,当初三家公司结果选择了这家公司,有点郁闷,这家公司今年换了新领导,这个新领导觉得现在的人员工资太高了额,高薪的全部都想要替换掉,现在是想替换到那个业务员经理,觉得人家8000太高了,然后我刚进来两个月的,7000,双休,离家近的,如果那个业务经理走了,可能就轮到我了,因为这个老板之前就觉得我这个岗位给6000就行的,老师觉得我该怎样做呢,好烦,谁想当初选择错误了呢,离家近,双休可不好找,可是我今年36了,在这里又不稳定,哪天就轮到我被替换了,我又不想到时候自己年纪大了被替换,搞得自己被动
老师,好郁闷哦,当初三家公司结果选择了这家公司,有点郁闷,这家公司今年换了新领导,这个新领导觉得现在的人员工资太高了额,高薪的全部都想要替换掉,这个月已经换掉人事经理9000的了,现在是想替换到那个业务员经理,觉得人家8000太高了,然后我刚进来两个月的,7000,双休,离家近的,如果那个业务经理走了,可能就轮到我了,因为这个老板之前就觉得我这个岗位给6000就行的,老师觉得我该怎样做呢,好烦,谁想当初选择错误了呢,离家近,双休可不好找,可是我今年36了,在这里又不稳定,哪天就轮到我被替换了,我又不想到时候自己年纪大了被替换,搞得自己被动
老师,之前找了两份工作,因为不想压力太大,没有去财务公司8000的工资,那里接孩子24分钟。还有一份是5500双休,之前说了没事可以5点半下班的,结果推了8000的。进去5500那家最近都是6点才让我下班,当时面试就说了早上9点到就行,下午没事5点半也可以下班,但是如果开学了5500那家公司6点下班的话去接孩子是要40分钟的,这样让孩子一个人在学校外面等太久了,好纠结,那还要继续做吗?而且又是板房的,环境又差。本来就是为了孩子才去那得,因为离家才10来分钟,可是离孩子学校有点远,老师觉得如果开学了我要跟老板说说吗?还是怎么做好呢?因为开学了我肯定每天5点半就得走人了
公司一项在建工程,以不低于成本价销售给了子公司,账务如何处理,并且自己给子公司开了发票,汇算清缴时如何填报
账面余额显示钱怎么可换成可用余额
老师,给客户开发票开错名字了,发票红冲然后马上重开蓝字发票,有没有风险?跨年了,金额还挺大
我想问一下,要升为一般纳税人,开个体户好还是公司好,个体工商户一般纳税人也是申报生产经营所得,可以减免6万吧
餐饮食堂需要交印花税吗
老师,请问现在跨区域事项报验在前,还是预交税款在前,我们还没结束,还没报验,已经产生收入了,我先预交税款了,可以吗
老师:我想请教下:残保金是什么样的企业需要缴纳,与公司招收残疾人有什么关联。
老师好,请问下,我们给运输公司付7个点税钱,他们给开9个点专票,但是开票金额和实际付款不一致,差额部分怎么做账记到哪里?比如运费是10000只转给对方10000*1.07=10700发票开10000*1.09=10900差额记账怎么记?
酒店业,和美团合作,有没有住宿发票开给美团的情况,有酒店业经验的给答复下
生产出口高新企业,这3个单独的倒是明白,直接学这3个版块的做就行,关键这同一个企业同时拥有3个版块,做不明白,高新有高新的收入要求,出口有出口的,生产还有生产的,这个该如何理思路呢,3者如何结合呢
对啊,老师,就是目前我再找7000的,双休,离家近,还不加班,肯定很难的了,之前本来就有两家7000,双休,离家近,还不加班的,但是那是3月找的,那时候工作多一些吧,现在选择错误,肠子都悔青了,所以现在又怕哪天突然轮到我要被替换了,讨厌这种不安的感觉
对啊,所以现在的好处是距离家里近不加班,所以可以趁这个时间,多学习一些技能,或者找一些副业
老师,我去年刚考了中级职称过了,现在不知道去哪里找副业?还有什么技能短期能学的?
可以学习一些实操课,代理记账这种,boss上边可以找
老师,那意思是等到那时候人家要我走再说吗?还是我也边做边找看看?大多数公司都不愿意等一个月把?
老师,我就是总账会计啊,做账会啊,还有中级职称,意思是说找代理记账的兼职吗?在BOSS上面找?
嗯对,所以你现在就不走,先好好干着,在boss直聘找一些副业
我不走,她要是想辞退我,就给我补偿是不是?人事经理走,她是直接架空人家,搞得人家不得不走的
嗯对,你硬着不走,那就只能补偿
老师,可是很讨厌这种不安的感觉,感觉随时要被替代的感觉
搞得工作都没有心思做了
认真工作 也没有用,因为老板根本不在公司的
肯定了,主要是,现阶段大环境不好导致的
老师,那什么时候工作会相对好找一点?
等这两年大环境过去,现在主要是大环境导致的
我之前过年回来不到一个星期就有三家公司同事邀请我去的,结果来了这家最差的,郁闷死现在
那如果我死赖在这里不走两年,混过这波困难,老板也不能拿我怎样?
建议目前还是在这里干,然后慢慢摸索
老师,摸索啥?
很多时候不是我不想干,老板不让呢?
如果他不让,也架空你,你就硬着不走,让他辞退你,要补偿