您好,需要A开票过来,水电直接开水电费发票,工资社保开服务费发票 借:管理费用等 -水电费 管理费用-服务费

差旅费报销内容多页,怎么处理?
老师,小微企业现在所得税税率是5还是2.5
人力资源公司 代对方公司发工资200万采用差额征收开普票给对方,人力资源公司开具的200万普票怎么做收入,怎么交税,没有成本票 增值税和所得税怎么交
经营范围没有租赁这一项 能开发票嘛
酒店能开食品销售 日用百货销售 礼品花卉销售的发票嘛
老师 请问个体户 进项票有1000万 这个怎么纳税筹划 可以少交税 或者能帮忙算一下 应该交多少所得税和增值税?我不懂怎么算
500元以下的费用无发票做了费用后,汇算清缴要转出吗
老师 实务操作中 取得发票全部做吗,就是税局导出来的?还是只是目前收到报销单才入账?
员工个人买公司的日用百货,我要确认收入还是冲减我们公司购买日用百货的费用
老师,我是新开的小规模纳税人,我可以开1%的服务费发票吗,还是说要开6%的服务费普通发票
他们开不了票
只能提供原始单据
您好,这个不行的,我们能记上面的科目,把账走平,但是我们这个成本费用不能税前扣除的
老师,我这也做分录应该不对吧?因为个人部分的社保和公积金是已从员工的工资里扣下来代交了。怎么写分录才对呢?
您好,图就是正确的分录,社保和个税从工资里扣下来 完整全部分录 一、计提工资时 (社保计提:单位的计提,个人的不计提。) 1、计提工资 借:××费用(管理/销售等)-工资 (应发工资-个税系统申报数据) 贷:应付职工薪酬——工资 2、计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等)-社保和公积金 贷:应付职工薪酬——社保(单位) 二、发放工资时 1、发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款-社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 银行存款 2、上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款-社保(个人部分) 贷:银行存款 3、上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
您好,这个不行的,我们能记上面的科目,把账走平,但是我们这个成本费用不能税前扣除的。 他们帮我们代缴了,他们不收我们一厘服务费,他们肯定是不愿意开发票呀。
您好,不是真的服务费(就是工资和社保), 他们代缴了是不是记他们的成本了,现在开票入收入就平了呀,
老师,社保和公积金个人部分不需要计提吗?
您好,要呀,在工资表里的应付工资,扣社保和个税之前的金额 一起计提工资费用
老师,个人代扣代缴部分的社保跟公积金,你用的是“其他应收款”科目,我用的是“其他应付款”。这代扣代缴个人不分,A公司已经帮我们代付了,但是他是从员工工资里面扣除下来的,像这个我这边该怎么做分录?
您好,要呀,在工资表里的应付工资,扣社保和个税之前的金额 一起计提工资费用 我是这样做的
您好,“其他应收款”科目,“其他应付款” 都可以的,只是过渡科目 2.工资是我们支付是吧,那个人部我们就 其他应付款-A公司
那就是这个截图的分录错了,是吗? 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-A公司 老师,是这样吗?
您好,是的,这个钱就可以付给A公司了,不用开发票的
那可以税前扣除没,老师?
您好,可以呀,因为工资个税是我们申报的,只有工资不需要发票能税前扣除 挂的 其他应付款-A公司 不是损益科目,不影响利润的,跟所得税就无关了
3月份的工资薪金是A公司已经填报了,由于员工的工资低没有产生个税。这情况,我们工资,社保,公积金都是可以税前扣除的吧,老师?
您好,工资在我们公司申报就能税前扣除的,不是我们申报不行哦,给钱得让申报个税的公司开服务费发票
哦,知道了,谢谢老师
朋友您好,祝您生活愉快