@郭老师。。兼职人员没有签合同，兼职工资申报个税可以申报到正常工资薪金所得里吗？不然劳务报酬20%税率太高了。反正个税汇算清缴的时候，劳务报酬汇算清缴的个人所得税是会并入工资薪金一起汇算的，适用综合所得计算个税。对不

要求严格的你税务局会要求补社保的

就是只要他在其它公司有全职工作并且交了社保的，我就可以按照工资薪金给她报个税是吗？

对的 是这么理解的

这个是税法规定可以这样是吗：就是只要他在其它公司有全职工作并且交了社保的，我就可以按照工资薪金给她报个税是吗？

你好对 社保规定只能在一个企业缴纳 不能重复 工资可以有多处

那如果他在其他公司没有社保，我就必须得按劳务报酬给她申报，超过800的部分得按20%税率扣个税吗？

社保规定只能在一个企业缴纳 不能重复 工资可以有多处 这样的话我就得跟这个员工签订劳动合同是吗？如果不签合同可以吗？

社保要求严格的对的 在缴纳社保的企业签订劳动合同，其他的签劳务合同

社保要求是不那么严格，就怕兼职员工离职后要求你补社保

别签劳动合同签劳务合同

哦哦，签了劳务合同也可以按工资薪金申报个税嘛，我以为签劳务合同只能按劳务报酬

那我不签合同有风险吗？不签合同会不会默认成口头协议的劳动合同？是不是签劳务合同安全一点？

你们单位不交社保，只能签劳务合同

就是一定要签合同，不能不签合同咯？