你好,他在其他的公司有社保吗?
请教一下:关于社保入税 1:劳务合同要怎么样才能签订?跟员工个人是不是不能签订劳务合同? 2:临时工不用买社保,那工作时长或者其他方面有什么规定和要求吗? 以上两个问题,请老师帮忙解答一下,跪谢各位老师!
老师,我们单位有2个财务公司没给交社保(分别在老板的2家单位做事,另一个单位交的社保,报的个税),那请问在我们单位的话需要走什么程序吗,例如要签合同吗,那工资是按工资薪金报个税,按照“雇员”报吗,还是说这份工资是算劳务报酬啊
老师,我们单位因为社保费用太大,想着招一批长期干的临时工,不交社保的那种,这种情况是不是我只能跟工人签订劳务合同,账务上走什么科目,借:生产成本-劳务费,贷:应付职工薪酬吗?凭证附件应该附什么单据符合规定
老师,我们 有些员工自愿不想交社保的,也是跟我们一样一个月正常上班的额,但是老板给他们签订了劳务合同,因为他们不交社保,可是我要是按照劳务报酬申报他们工资税率太高了,那他们的工资我私户发好,还是正常按照跟我们一样申报个税好呢?按照劳务报酬申报扣税太高了,肯定不行的
公司要给员工补发1-6月的工资,想按照劳务发,签劳务合同,税后实付12万,我算了下税前要16.6万多呢。有什么办法可以降低些吗。不想给员工上社保,是不是只能按照劳务发
非盈利民间组织商会付演出费计入什么科目
成本差异分析太难掌握啊 题目那个坐标图代不上数字
票面利率>市场利率,债券价值>债券面值,内部收益率低于票面利率,这个怎么理解
我觉得这道题是不是有问题呀?从题目的角度来看,并不能分清楚甲跟丙谁是买受人,谁是出卖人人。虽然是甲委托的乙运输公司但是这个委托人他可以是买受人,也可以是出卖人呀。
工商公告25日到期,24日提交注销资料不知道可以的吗
1.嵌入式软件共同费分摊:分别有:房租、水电、还有什么是共同的费用?2.房租软件成本:选用面积算出每个部门费用,直接分到车间产品房租,再按软件占总销售额比例分摊)这样对吗?3.烧录机录程序的折旧也属于软件成本吗?4.嵌入式软件,如果有维护费用,收入与维护人工都属于软件收入与成本,不属于研件成本了?
老师外贸企业购进保税区的货物转出口贸易,电子税务局还要备案吗?
老师合并成本是什么谢谢
怎么做税务筹划?税务筹划有那些方法
请问接收异常凭证,如何写情况说明?
临时工还是正式职工?
正式工,其他公司有社保的
在其他的公司有社保的话,你按工资薪金来就行。
还有一个其他公司没有社保,怎么办?
那只能按年签订合同,劳务合同需要开劳务发票,
好的,谢谢老师
不用客气 工作愉快