可计入管理费用-福利费
您好,老师,我们是新成立的电话销售公司,公司给每个刚入职的员工办理电话卡,话费的报销都是公司报,现在办理电话卡和话费补贴的电子发票开的都是员工的个人名字,请问我怎么入账呢?该记入哪个会计科目?
老师好,请问公司要举办一场活动,市场部采购的一些礼品,在下个月要发放给参会的人员。这个礼品现在收到了发票,我应该计入什么科目呢?
老师,问下关于生育津贴记账问题。员工产假期间公司已发放工资,也缴纳了社保和公积金。每月记账时工资和社保和其他员工一起,都计提并发放、缴纳了。每月计提工资:借:管理费-工资,贷:应付职工薪酬。发放工资:借:应付职工薪酬,贷:银行存款。公司收到生育津贴时,借:银行存款,贷:其他应付款-生育津贴。 问:生育津贴要扣除已发过的工资和代缴纳的个人部分社保和公积金返给员工,是否还需要通过应付职工薪酬科目过度?应该怎么记账?
老师请问每月单独给销售部门员工发放的通讯津贴应该计入哪个会计科目呢?
计提的会计分录怎么写呢?
借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬
好的,谢谢
不用谢,有帮到你就好。请五星好评!