老师，5月做社保增员，系统填写员工合同日期为4月底，提交后提示，税务开始缴费时间为2024年5月，这个是6月交5月社保的意思是吧？还是本月就要交社保呢？

老师，员工7月开始在我们单位缴纳社保，但是往前补了3个月的，就是补交了4、5、6月份的。但是4、5、6月份并没有计提该员工的社保，这种情况，7月份记账的时候，需要做计提该员工4、5、6月份社保的分录吗？还是直接做缴纳的分录，不做计提的？

六月份离职的员工，因为医保系统有问题4、5、6月份的医保没有扣缴，个人承担的部分是266.4元，然后提前把他们这266.4元在工资中扣出来了，七月份工资表上应发工资就是266.4，那申报七月份个税的时候还需要申报他们的吗？本期收入应该填266.4吗

老师您好，我们公司1-4月份工资个税是0申报，5-6月员工个税都是按照5000元工资申报的（不用交税），7月份开始按照员工正常工作申报个税，但是出现如下奇怪问题： 我把7月份员工工资导入到申报系统，以其中一个员工A为例：A员工累计收入18000元（5月5000，6月5000，7月8000），当月社保公积金772元，但是显示累计减除费用35000元（我觉得是1-7月份每个月5000的扣除数），没有其他专项附加扣除项，这样就导致系统算出来的当月应纳税所得额为0，当月应缴个税也为0； 但是另一个B同事，是7月新入职的，B同事显示的却是累计收入8000，累计减除费用5000元，社保公积金772元，当月应纳税所得额2228，应缴个税66.84元； 同一个公司的员工，为什么会出现上面这个差异呢？

老师，5月做社保增员，系统填写员工合同日期为4月底，提交后提示，税务开始缴费时间为2024年5月，这个是6月交5月社保的意思是吧？还是本月就要交社保呢？

老师，我们公司有个员工7月9日离职了，我要把她从社保名单里面减出来，系统提示停保时间『202407』及之前在税务有未申报记录，但是我们6月份的社保已经申报并且已经交费了啊，这是怎么回事？