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想问一下,“兼职”不属于正式员工,但和公司之间是否会有清晰的劳务关系?我是考虑业务开展过程中,真的需要找一些临工来负责步骤,如果在这个工作过程中出现了事故,是否同属工伤,公司是否需要负责?

2024-05-24 14:57
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-05-24 15:01

工作过程中出现的就是同属工伤

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