您好,对的,这样的话用工资表就可以
老师,你好,请问用工单位直接支付给劳务派遣员工的工资和福利费,劳务派遣单位还需要给用工单位开具普通发票吗?
请问劳务派遣差额扣除方法中扣除的是劳务派遣公司代用工单位支付的工资,福利和社保,但是劳务派遣公司和劳动者是签劳动合同,应该给劳动者支付工资和社保,为什么是用工单位发放给被派遣员工呢?
你好老师,咨询下。我们是用工单位,单位里有部分是本单位员工,还有一部分是劳务派遣员工。其中他们的工资都在本单位账户支出,就是劳务派遣员工的社保和公积金由劳务派遣公司缴纳。那么这样每个月的工资计提和社保计提怎么做分录呀?
老师好!人力派遣公司可以为劳务合同人员(也就是用工单位不给交社保人员)以工资表形式发放工资吗?
老师:我想咨询一下,劳务派遣公司:签订的合同里面约定:由劳务派遣单位给员工缴纳社保,每月用人单位给劳务派遣单位支付社保费及服务费,员工的工资由用人单位发放,不通过劳务派遣公司支付,这样合理吗?
请问老板在国内成立一个贸易公司,又办了个香港的离岸公司,国内公司和香港贸易公司成立合同货物发给香港离岸公司的客户德国公司,这种方式可以申请退税吗?
工作中实操,税务方面
现在企业所得税季报表可以不填写成本费用和实际支付的应付职工薪酬吗?填的话怎么填写
夲期所得税申报一行计入成本的酬金,是填计提工资总额数加上单位交纳养老金及医保等费用的合计数吗。
你好老师,前任会计和出纳把将不应计入“现金”的收款(企业微信收款)计入了现金日记账,同时进行了不合规的账务处理(提前确认9月应收账款,把10月收的9月货款入9月账里了,同时和将现金全部转走,转入银行存款里),导致现在10月现金账面出现负数,因为有企业微信设置每日提现到银行卡的流水
老师,然后六费两税指的是哪哪个哪些,然后减半征收,河北廊坊有这政策吗?你能说说这个具体的符合条件跟优惠的具体的项目吗?
老师,公司送礼的白条怎么入账合理
老师您好,请问发票申请增额税务局下户检查是要检查哪些东西
假设,当期研发支出费用化10万,按100%加计扣除,那么一共可以扣除20万。等到下期,10万完全形成了无形资产了,资本化部分的10万又可以在规定期限内加计扣除。我的问题是,费用化部分10万已经加计扣除了,资本化部分又加计扣除一遍,是不是重复加计扣除了呢?
小规模仓储服务企业,7月份新开的公司,比如8月开普票含税金额14440元(1个点),那么做账确认收入是借:应收款款14440,贷:主营业务收入-仓储服务收入14440/1.01 应交税费-应交增值税14440/1.01*1%; 缴纳增值税会计科目是借:应交税费-应交增值税14440/1.01*1%,贷营业外收入,是这样理解吗,这样这笔1%税金虽然是免税,但要缴纳企业所得税
就是派遣单位是不用开这部分的发票,对吧
嗯对是这个意思的了
还有就是派遣单位收的管理费,也是可以按5%缴纳增值税的吧
对,这个理解了就好的
好的,谢谢,听了学堂一个老师的课,说用工单位支付的工资,派遣单位也要开票,感觉有点问题,所以咨询一下
嗯嗯没事,理解了就好