老师，公司每个月从员工工资中扣除伙食费、水电费怎么做账呢，会计分录怎么做
你好！这个要看你平时做伙食费，水电费的时候怎么做的凭证。
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请问在做工资计提的时候，扣的员工伙食费和水电费要怎么分录呢
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从工资表扣除员工的伙食费，怎么做分录？
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员工需要自付水电费，然后每月水电费从员工工资扣除，再把钱从公司公账转给公司负责人统一代替员工付水电费，从公司公账转款，这个怎么做分录
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老师，请问一下公司取得水电费专票，水电费有从员工的工资中扣除应该怎么来做分录呢？
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员工水电费从工资里扣除 公司计提工资分录时要怎么做？
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是这样的。含税发票137000元客户已付41100元，还差我95900未付。然后我们开出的发票共计169246.16元。其中有三张票未认证（32246.16元）。现在告对方和解，剩余的对方现在只付我70000元。70000元已收款，41100+70000=111100元，111100元-137000（已认证）=25900元的差异票。已认证25900+未认证票32246.16。已认证的25900元我可以直接开销售折让票吗？另外没认证的32246.16可以直接开销售折让票吧
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可以在一个记账凭证里做支付广告费和收到国家补贴的两个不用类型的分录吗？
粤公网安备 44030002003870号
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什么意思，我知道怎么做就不会来问老师了
你好!是说，你平时支付伙食费，水电费是直接计入了福利费吗？ 如果是计入了福利费，就冲减福利费 借应付职工薪酬 贷银行存款，管理费用-福利费。管理费用-水电费
老师，您错了
您怎么这样说呢
从工资中扣除还有福利吗
你好！所以我一开始问，你支付的时候如何做的 如果是入了福利，这部分就要冲减福利 如果你是入了其他应收，就冲其他应收
从员工工资中扣除，怎么会进入福利呢
老师，从字面您不用问就知道了
你好，呃，你理解错了。我说的是一开始支付的时候，是计入什么科目 后面扣除的时候，当然是应付职工薪酬了。 你看我一开始给你的分录 如果是计入了福利费，就冲减福利费 借应付职工薪酬 贷银行存款，管理费用-福利费。管理费用-水电费
从员工工资中扣除，还算是福利吗
不可能计入福利的，又不是免费吃
你好，所以我才问你是入什么科目嘛。 我不知道你是入的什么科目。没办法确定，才问你是不是入福利费。
我不知道做，才问老师，怎么会入科目呢
你好！一开始支付员工餐费，很多企业都会计入到管理费用-福利费。贷应付职工薪酬-福利费。 后面收回的时候，就冲减当时的福利费。这是很正常的操作，我也不懂为什么你会觉得这不正常。