老师，公司每个月从员工工资中扣除伙食费、水电费怎么做账呢，会计分录怎么做
你好！这个要看你平时做伙食费，水电费的时候怎么做的凭证。
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我公司有食堂，每月从员工的工资里面扣一部分伙食费，这个怎么做分录
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老师，我们公司付食堂一个月4万的伙食费，就是发工资的时候会扣除员工每人200元。 请问我公司开始交的4万伙食费我要怎么做账？ 然后从员工工资扣200元，怎么做账？
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请问在做工资计提的时候，扣的员工伙食费和水电费要怎么分录呢
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从工资表扣除员工的伙食费，怎么做分录？
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员工需要自付水电费，然后每月水电费从员工工资扣除，再把钱从公司公账转给公司负责人统一代替员工付水电费，从公司公账转款，这个怎么做分录
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什么意思，我知道怎么做就不会来问老师了
你好!是说，你平时支付伙食费，水电费是直接计入了福利费吗？ 如果是计入了福利费，就冲减福利费 借应付职工薪酬 贷银行存款，管理费用-福利费。管理费用-水电费
老师，您错了
您怎么这样说呢
从工资中扣除还有福利吗
你好！所以我一开始问，你支付的时候如何做的 如果是入了福利，这部分就要冲减福利 如果你是入了其他应收，就冲其他应收
从员工工资中扣除，怎么会进入福利呢
老师，从字面您不用问就知道了
你好，呃，你理解错了。我说的是一开始支付的时候，是计入什么科目 后面扣除的时候，当然是应付职工薪酬了。 你看我一开始给你的分录 如果是计入了福利费，就冲减福利费 借应付职工薪酬 贷银行存款，管理费用-福利费。管理费用-水电费
从员工工资中扣除，还算是福利吗
不可能计入福利的，又不是免费吃
你好，所以我才问你是入什么科目嘛。 我不知道你是入的什么科目。没办法确定，才问你是不是入福利费。
我不知道做，才问老师，怎么会入科目呢
你好！一开始支付员工餐费，很多企业都会计入到管理费用-福利费。贷应付职工薪酬-福利费。 后面收回的时候，就冲减当时的福利费。这是很正常的操作，我也不懂为什么你会觉得这不正常。