老师，公司账户4月份转款给员工2万元用于抵扣4月5月6月的工资，计入什么会计科目？二级科目是什么？

1.火炬公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2022年4月发生与固定资产有关的业务如下：（1）4月6日，公司购入一台需要安装的甲设备，用手产品生产。取得的增值税专用发票上注明的设备价款为240万元，增值税为31.2万元，款项均以银行存款支付。(2）4月8日，开始安装，用银行存款支付安装费取得专票，专票上注明安装费3万元，增值税0.27万元。(3）甲设备于4月28日达到预定可使用状态，开始用于产品生产。(4）甲设各预计使用10年，预计净残值为3万元，采用平均年限法计提折1旧日。假设上述资料外，不考其他因素。要求：(1）编制4月6日购入甲设备的会计分录。（2）编制4月8日安装甲设备的会计分录。(3）编制4月28日甲设备达到预定使用状态的会计分录。(4）计算5月甲设备的折旧额(5）编制计提甲设备折1旧的会计分录。(应交税费写出二级明细科目及三级明细科目）

1、21年1月1日，小营用自己的储蓄实际出资1,000w成立了甲公司 2、21年1月2日，购置了办公楼，支付购房款100万元，当日全款支付 21年1月3日，入职5名研发工程师开始研发982项目 3、21年1月5日，小营与小研共同拜访客户T ，发生差旅费5万，业务招待费5万，并敲定了982平台方案的合作 4、21年1月28日，小营计算员工1月份工资10万 ，需公司为员工缴纳社保及公积金5万，计划2月5 日支付 5、21年2月5日，发放上个月工资并支付社保及公积金15万 怎么做会计分录

2022年12月初，某企业应付职工薪酬科目贷方余额为120万元，12月份发生职工薪酬业务如下：（1）月初结算，上月应付职工薪酬120万元，其中收回代垫的职工医药费2万元，按规定代扣职工个人所得税6万元，个人应负担社会保险费16万元，通过银行转账发放职工薪酬96万元。（2）月末计算，分配本月货币性职工薪酬：①工资支出共计144万元，其中：车间生产工人84万元，车间管理人员16万元，行政管理人员20万元、专设销售机构人员24万元。②由企业负担的社会保险费（不含基本养老保险和失业保险）共36万元，其中：车间生产工人21万元，车间管理人员4万元，行政管理人员5万元，专设销售机构人员6万元。...（1）根据资料（1），下列各项中，该企业结算并发放上月职工薪酬的会计科目处理正确的是（）。A.收回代垫的职工医药费时，贷记其他应付款科目2万元B.按规定代扣职工个人所得税时，贷记应交税费——应交个人所得税科目6万元C.按规定代扣个人应负担的社会保险费时，贷记其他应付款科目16万元D.结算并发放上月职工薪酬时，借记应付职工薪酬科目120万元

老师，我想问一下住房公积金记错会计科目，有一个是跨年的，一个是跨月的。 跨年的是2023年1月。摘要:补缴2022年公积金；会计科目计，借:应付账款-住房公积金 贷:银行存款 跨月的是2023年5月做的帐，实际交的是4月的公积金 会计科目一样是 借:应付账款， 贷:住房公积金 贷:银行存款 本公司是当月缴纳当月公积金的，推迟缴纳是账户上没钱，所以扣不了，什么时候有钱什么时候扣的。 像上面两种情况要怎么处理呢？

我公司每月扣5元用于公司内部爱心基金，爱心基金会在员工出现重大疾病时给予支持，可这笔扣款应该计入什么科目呢？