1、21年1月1日，小营用自己的储蓄实际出资1,000w成立了甲公司 2、21年1月2日，购置了办公楼，支付购房款100万元，当日全款支付 21年1月3日，入职5名研发工程师开始研发982项目 3、21年1月5日，小营与小研共同拜访客户T ，发生差旅费5万，业务招待费5万，并敲定了982平台方案的合作 4、21年1月28日，小营计算员工1月份工资10万 ，需公司为员工缴纳社保及公积金5万，计划2月5 日支付 5、21年2月5日，发放上个月工资并支付社保及公积金15万 怎么做会计分录

正保公司于2×18年1月1日动工兴建一栋厂房，工程采用出包方式，每半年支付一次进度款，于2×19年12月31日完工达到预定可使用状态。所发生的资产支出具体为：2×18年1月1日支出1500万元，2×18年7月1日支出6500万元，2×19年1月1日支出5000万元，20×19年7月1日支付3000万元。其中，由于工程检测需要，2×19年7月10日至2×19年10月28日停工。正保公司为建造此项办公楼于2×18年1月1日专门借入款项2000万元，期限为三年，年利率为8%，除此外无其他专门借款，工程建设期间还占用了两笔一般借款：（1）银行长期借款2000万元，期限为2×18年7月1日至2×21年7月1日，年利率为6%，按年支付利息；（2）按面值发行公司债券10000万元，发行日为2×17年1月1日，期限为5年，年利率为8%，按年支付利息。企业将闲置的专门借款资金用于固定收益的短期债券投资，假定短期投资月收益率为0.5%，假定全年按照360天计算。要求：（1）确认整个资本化期间（2）计算2×18年专门借款利息费用的资本化金额（3）

2×20年12月10日，甲与乙签订了租赁合同。合同条款1）租赁标的物：××生产线2）租赁期开始日：租赁物运抵甲公司生产车间之日（即2×21年1月1日）3）租赁期：从租赁期开始日算起5年（即2×21年1月1日～2×25年12月31日）4）每年的租赁付款额：一百万元，自租赁期开始日起每年年初支付。5）租赁付款额在租赁期开始日后每两年基于过去24个月消费者价格指数的上涨进行上调。6）租赁期开始日的年折现率为5%，2×23年初的年折现率为6%。7）租赁期开始日的消费者价格指数为100。假设该租赁2×23年年初的消费者价格指数为110。2.甲对使用权资产的其他规定（1）使用权资产采用年限平均法计提固定资产折旧。（2）用银行存款支付佣金和印花税4.4万元（3）甲为评估是否签订租赁合同而发生的差旅费和律师费用7万元。假定利息费用不符合资本化条件，不考虑其他因素。参考：（P/A，5%，4）=3.5460，（P/A，5%，2）=1.8594（P/A，6%，2）=1.8334。要求：（1）编制甲2×21年1月1日有关会计分录。（2）编制甲2×21年12月31日使用权资产计提折旧、确认利息费用的会计分录

（单项选择题） 2×21年1月1日甲公司因建造生产线向银行借入2年期专门借款3000万元，年利率为5%（与实际利率相同），每年年末支付利息，到期归还本金。2×21年3月1日甲公司发生资产支出2400万元，并于当日开工建造生产线。2×21年9月1日，工程因劳务纠纷停工。2×21年10月31日，工程重新开工，至当年末，该生产线尚未达到预定可使用状态。甲公司将专门借款中尚未动用的部分用于固定收益的短期投资，月收益率为0.4%。不考虑其他因素，2×21年该专门借款利息中应当计入生产线成本的金额为（  ）万元。 A． 76 B． 80.8 C． 100 D． 101 2×21年的资本化期间为3月1日至12月31日。2×21年该专门借款利息中应当计入生产线成本的金额=3000×5%×10/12-（3000-2400）×0.4%×10=101（万元）。老师，我把闲置的600*0.004*8，我把劳务纠纷暂停了2个月，是不是没达到3个月就不扣的忘记了

1、21年1月1日，小营用自己的储蓄实际出资1,000w成立了甲公司 2、21年1月2日，购置了办公楼，支付购房款100万元，当日全款支付 21年1月3日，入职5名研发工程师开始研发982项目 3、21年1月5日，小营与小研共同拜访客户T ，发生差旅费5万，业务招待费5万，并敲定了982平台方案的合作 4、21年1月28日，小营计算员工1月份工资10万 ，需公司为员工缴纳社保及公积金5万，计划2月5 日支付 5、21年2月5日，发放上个月工资并支付社保及公积金15万 怎么做会计分录

4.分录题二、甲公司为增值税一般纳税人，销售和购买商品适用的增值税税率为13%，2020年2月份发生的与职工薪酬有关的事项如下：（1）2月1日，支付本月职工宿舍的租金20万元，该宿舍为免费提供给生产人员福利。（2）2月3日，公司销售部分发生固定资产修理费1万元，全部为修理工人的职工薪酬。（3）2月15日，实际发放工资总额为58万元，其中生产人员工资23万元，管理人员工资15万元，销售人员工资5万元，财务人员工资5万元，在建工程人员工资10万元。（4）2月20日，支付辞退人员福利费3万元。（5）2月21日，将公司自产产品作为福利发给公司管理人员，该批产品成本为6万元，市场售价为8万元。（6）2月23日，为职工垫付医药费1万元，支付行政管理人员差旅费3万元。