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请教一下,公司两个创始人,目前公司股权比例都是50%。请问怎么规划股权架构,降低风险。 方案的大致走向是两个创始人保持实际控股各50%,最后一层层下来这样子。

2024-05-29 14:48
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-05-29 14:51

一、引入“金股”或“一票否决权”制度 1.设立一到若干“金股”或“一票否决权”,由两位创始人共同持有或控制。这些“金股”或“一票否决权”在特定事项上具有一票否决的权力,如重大投资、并购、融资、解散公司等。 2.设定“金股”或“一票否决权”的触发条件和行使范围,确保其在关键时刻能够发挥作用,同时避免过度使用导致公司运营受阻。 二、设置股权池或员工持股计划 1.设立一个股权池,用于未来吸引和激励员工、合作伙伴或投资者。股权池中的股权可以由两位创始人共同持有或控制。 2.制定员工持股计划,允许员工购买公司股权,从而增强员工的归属感和忠诚度。同时,通过员工持股计划,可以逐步稀释两位创始人的股权比例,降低潜在风险。 三、采用AB股制度 1.将公司股权分为A股和B股。A股享有与普通股相同的权益,但投票权较少;B股享有更多的投票权,但权益与普通股相同。 2.两位创始人持有B股,保持较高的投票权比例,而其他股东持有A股。这样可以在保持两位创始人实际控股地位的同时,降低其他股东对公司的决策影响。 四、制定明确的公司治理结构和决策机制 1.设立董事会、监事会等公司治理机构,明确各自的职责和权力范围。 2.制定明确的决策机制,如股东会、董事会会议的召开、表决等规则,确保公司决策的合法性和有效性。 3.约定在特定事项上需要取得两位创始人的一致同意,如重大决策、融资、投资等。这样可以避免决策僵局,确保公司运营的顺利进行。 五、签订股东协议和合作协议 1.签订股东协议,明确各位股东的权益、义务和责任,以及股权的转让、继承等事项。 2.签订合作协议,明确两位创始人在公司经营中的职责、分工和合作方式,确保公司运营的顺利进行。 通过以上方案的实施,可以在保持两位创始人各50%的实际控股地位的同时,降低潜在风险,提高公司治理效率和决策效率。当然,具体方案需要根据公司的实际情况和法律法规的要求进行制定和调整。

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快账用户5769 追问 2024-05-29 14:53

请问设立(合伙)公司这个有什么讲究吗,对于股权架构设计上,承担的风险是不是有限的?

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齐红老师 解答 2024-05-29 15:01

一、设立(合伙)公司的讲究 1.确定合伙人出资比例:合伙人出资的方式、金额、期限都应明确规定,以避免未来因出资问题产生纠纷。明确的出资比例有助于在出现债务或纠纷时,更容易划分责任。 2.确定合伙人的权利和义务:合伙人的权利主要包括共有财产权、经营权、表决权、监督权、利润分配权等;而义务则包括足额出资、分担损失和债务、保守商业秘密等。明确的权利和义务有助于公司的稳定运营。 3.合伙人主体资格审查:在成立公司之前,应对合伙人的资格进行审查,包括人品、能力、家庭情况、资产情况和债务状况等。这有助于确保合伙人的可靠性和稳定性。 4.财务账单厘清:财务问题是合伙企业中的关键,应确保财务账单的清晰和准确,以便在出现纠纷时有据可依。 二、股权架构设计上的风险 1.控制权风险:股权分配不均衡可能导致公司控制权过于集中或过于分散。集中的控制权可能压制少数股东的权益,而分散的控制权可能导致决策效率低下或僵局。因此,在股权架构设计中需要平衡各方利益,确保合理的控制权分配。 2.利益冲突风险:不同股东之间可能存在不同的利益诉求,如短期利益与长期利益、商业利益与公益目的之间的冲突。这些冲突如果处理不当,可能导致公司内部矛盾激化,影响公司稳定运营。因此,在股权架构设计中需要充分考虑各股东的利益诉求,并制定相应的解决机制。 3.法律合规风险:股权架构设计必须符合当地的法律法规要求,避免违反公司法、证券法等相关法律规定。否则可能面临法律诉讼、行政处罚等风险。因此,在股权架构设计中需要充分了解相关法律法规,并确保公司的合法合规性。 三、风险承担是否有限 对于合伙公司而言,其风险承担通常与合伙人的出资额和合伙协议中的约定有关。如果合伙协议中明确规定了合伙人的责任限额,那么合伙人承担的风险就是有限的。然而,在大多数情况下,合伙公司的合伙人需要对其债务承担无限连带责任,这意味着如果公司无法偿还债务,合伙人可能需要用自己的个人资产来承担这些债务。因此,在设立合伙公司时,合伙人需要充分了解并评估自己可能承担的风险。 总之,设立(合伙)公司及其股权架构设计需要充分考虑各种因素,包括合伙人的出资比例、权利和义务、资格审查以及财务账单的厘清等。同时还需要评估可能承担的风险,包括控制权风险、利益冲突风险和法律合规风险等

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一、引入“金股”或“一票否决权”制度 1.设立一到若干“金股”或“一票否决权”,由两位创始人共同持有或控制。这些“金股”或“一票否决权”在特定事项上具有一票否决的权力,如重大投资、并购、融资、解散公司等。 2.设定“金股”或“一票否决权”的触发条件和行使范围,确保其在关键时刻能够发挥作用,同时避免过度使用导致公司运营受阻。 二、设置股权池或员工持股计划 1.设立一个股权池,用于未来吸引和激励员工、合作伙伴或投资者。股权池中的股权可以由两位创始人共同持有或控制。 2.制定员工持股计划,允许员工购买公司股权,从而增强员工的归属感和忠诚度。同时,通过员工持股计划,可以逐步稀释两位创始人的股权比例,降低潜在风险。 三、采用AB股制度 1.将公司股权分为A股和B股。A股享有与普通股相同的权益,但投票权较少;B股享有更多的投票权,但权益与普通股相同。 2.两位创始人持有B股,保持较高的投票权比例,而其他股东持有A股。这样可以在保持两位创始人实际控股地位的同时,降低其他股东对公司的决策影响。 四、制定明确的公司治理结构和决策机制 1.设立董事会、监事会等公司治理机构,明确各自的职责和权力范围。 2.制定明确的决策机制,如股东会、董事会会议的召开、表决等规则,确保公司决策的合法性和有效性。 3.约定在特定事项上需要取得两位创始人的一致同意,如重大决策、融资、投资等。这样可以避免决策僵局,确保公司运营的顺利进行。 五、签订股东协议和合作协议 1.签订股东协议,明确各位股东的权益、义务和责任,以及股权的转让、继承等事项。 2.签订合作协议,明确两位创始人在公司经营中的职责、分工和合作方式,确保公司运营的顺利进行。 通过以上方案的实施,可以在保持两位创始人各50%的实际控股地位的同时,降低潜在风险,提高公司治理效率和决策效率。当然,具体方案需要根据公司的实际情况和法律法规的要求进行制定和调整。
2024-05-29
同学你好,对于未出资部分股权0元转让,需要交个税。通过定向分红降低已出资部分缴税税基的方式,认可。
2024-05-18
同学你好,对于未出资部分股权0元转让,需要交个税。通过定向分红降低已出资部分缴税税基的方式,认可。
2024-05-18
首先啊,那你这里出租的话,你就是按照租金缴纳房产税。那么这个时候你可以分别计算一下用租金缴纳还是自用缴纳房产税那种教的更低。
2022-05-06
首先关于房产税,这里你分别计算一下租金缴纳的房产税和自用缴纳的房产税,哪个更低就选择哪一个。
2022-05-06
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