是的,那个就是给员工的
公司基本户收到保险公司转来的员工生育津贴的钱,可以用公司基本户直接转给员工私人账户吗?
员工报销生育险,公司账户收到生育险后,怎么转出来给员工?是直接全部转吗?还是转到法人名下,再转给员工?
员工医保生育险到账,转账给她后自愿离职对公司有影响吗
剖腹产后的生育险转到对公账户是给员工的吗?
员工剖腹产收到的生育津贴是15000元,剖腹产的产假是128天,但员工只休了3个月就上班了,她的月工资是6000元,这情况下请问我是按3个月6000*3=18000-15000元,补3000元的工资给员工吗?
历史发票漏做账了,现在还能入账吗
老师您好,一般来说工资都是次月发放的由于我们人员太多了,每次没办法准确计提下月工资,总是调整又很麻烦,所以一直以来都是发放当月计提然后再做发放分录的,但是都不跨年的最后一个月肯定是要把12月份的工资计提并发放掉的。可以吗
平时发放工资 直接计入借管理费用 贷银行存款 过渡一下应付职工薪酬科目 怎么做分录
把报表发在群里,请领导看,如何编辑文字说?请老师赐教。
小型微利企业和小微企业有什么区别?
定期定额个人所得税每个季度都要缴税吗?
固定股利政策不是与企业盈利紧密联系,a不选吧
8月用公户发了工资没申报个税,怎么处理
个税专项扣除中的房贷是老婆的可以夫妻双方协商平摊扣除吗?年度中间可以改吗?
老师,麻烦问下,服务行业搞视频制作的,成本和收入的比例是多少?费用和收入的合理比例是多少请老师指教
全部都给员工吗?
公司没发工资后者工资金额低于那个补贴,那么按差额补发
什么意思啊?
比如:你们已经发了3000,补贴是5000,那么就补发2000
意思是说:要是公司给发了工资,实发工资要是低于那个补贴,那么就按差额补发
意思是他取得的收入不能低于补贴
那就相当于这个补贴全都是员工的了
那就相当于这个补贴全都是员工的了
你没给发工资就全部是,发了多少就扣多少