同学你好,我给你写。请稍等

@贾苹果老师 这几句话怎么理解 其他老师勿接否则差评
@贾苹果老师 其他老师勿接否则差评 这个怎么理解
@贾苹果老师 其他老师勿接否则差评这个题怎么理解
@贾苹果老师 其他老师勿接否则差评这句话怎么理解
勿接!勿接!请贾苹果老师回答其他人勿接否则差评的勿接!勿接!请贾苹果老师回答其他人勿接否则差评的
老师,请问一下,我们公司是生产加工企业,员工都在工地上班,发工资的时候是不是一定要员工签名呢?平时工资都是从银行转账,员工可以不用签名吗?(董孝彬老师)
季报填的资产负债表,就是本季最后一个月的资产负债表吗
年终奖和工资转账可以一起转吗
增值税预缴3个点的交成2个点了,怎么办
老师,公司资产报废或者资产出售要哪些单据入账?
老师,如果老板的奖金14万,他不填专项附加扣除,个税大概是多少?怎么算的
老师,私车公用,租金:广州的市场公允价一般在哪个价位?
老师,商品混凝土行业1月份开的发票是以前的业务,以前月份也有申报过未开票收入,可以开三个点吗
老师麻烦问下,上个会计10月份走了不干了,他9月份申报单位社保交了大病(个人)保险2470,(个人)养老,医疗,失业共5778.68元,我们是先交9月份先申报缴纳社保,10月20号发放9月份工资,10月份发放工资记分录是借 应付薪酬-工资 89027,贷 现金 80779(实发工资),其他应收款-社保5778.68元,其他应收款-大病2470,9月份他记分录 借 其他应收款(大病)2470,10月份发工资时候他就没通知人事扣个人大病,工资表里也没有显示扣大病,现在已经2026年1月份了,只能把大病在1月份工资里扣了,那这怎么调整分录
个人出勤扣款是在应发里面吗?属于税前工资的一部分吧
同学你好,没有发题目,辛苦了
忘记发了
同学你好! 1)平价发行,加 利息半年支付1次。可以判断得出: 半年的实际利率=半年的的到期收益率 2)平价发行,加 利息支付1季度1次。可以判断得出: 1个季度的实际利率=1个季度的到期收益率 而,实际利率=计息期利率=名义利率/次数 所以,你的题目, 计息期利率=4% 实际收益率=4%