老师，请问天然气管理的更换零件，部分拆补维修，以及侧漏维护等6万元直接计入管理费用-维修费可以吗。我司产值每个月几亿的收入，这个金额比较小，能直接计入费用吗

四、业务处理题(每小题25分，共计50分)(一)甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2021年5月的交易或事项如下:(1)对行政管理部门使用的设备进行日常维修，应付企业内部维修人员工资60000元。(2)为公司总部下属3位部门经理每人配备汽车一辆免费使用，假定每辆汽车每月计提折旧4000元。(3)月末，分配职工工资7200000元，其中直接生产产品人员工资4600000元，车间管理人员工资1000000元，企业行政管理人员工资1000000元，专设销售机构人员工资600000元。(4)按规定计算代扣代交职工个人所得税30000元。(5)以现金支付职工王某生活困难补助70000元。要求;根据上述资料，完成下列问题。(答案金额单位用元表示)1根据上述资料(1)写出甲公司5月份行政部门设备日常维修费业务支付内部维修人员工资的会计分录。2根据上述资料(2)，分别写出甲公司5月份为3位部门经理免费提供汽车计提的职工福利费用以及当月对这3辆汽车计提折旧的会计分录。3根据上述资料(3)，写出该公司月末计提职工工资的会计分录。第4页共6页

四、业务处理题(每小题25分，共计50分)(一)甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2021年5月的交易或事项如下:(1)对行政管理部门使用的设备进行日常维修，应付企业内部维修人员工资60000元。(2)为公司总部下属3位部门经理每人配备汽车一辆免费使用，假定每辆汽车每月计提折旧4000元。(3)月末，分配职工工资7200000元，其中直接生产产品人员工资4600000元，车间管理人员工资1000000元，企业行政管理人员工资1000000元，专设销售机构人员工资600000元。(4)按规定计算代扣代交职工个人所得税30000元。(5)以现金支付职工王某生活困难补助70000元。要求;根据上述资料，完成下列问题。(答案金额单位用元表示)1根据上述资料(1)写出甲公司5月份行政部门设备日常维修费业务支付内部维修人员工资的会计分录。2根据上述资料(2)，分别写出甲公司5月份为3位部门经理免费提供汽车计提的职工福利费用以及当月对这3辆汽车计提折旧的会计分录。3根据上述资料(3)，写出该公司月末计提职工工资的会计分录。第4页共6页

老师您好，我公司： 主要业务是：服务器托管服务.就是甲方提供服务器设备，我们提供场地、维护、以及电能，来给甲方提供服务，主要消耗的是电，收入是服务费！ 1，公司收到的发票主要是电费发票，电费发票比较多，电费发票是按照13个点开进公司的！ 2，公司给甲方开出去的是服务费发票，税率百分之6，但税局说我们主要消耗的是电，产生的收入相当于卖电收入，所以要按照13个点算“销售货物-电费”，不能按照6个点计算服务费，这样就产生了税差，要补交税款，但是我们确实是做服务行业的！请问这样合理吗？我的客户也不会同意我给他们开售电的发票啊！ 3，我方想不通的是:餐饮行业也是服务行业，为什么他们交电费是按照13个上税，他们给客户开餐费发票就能是6个点？就是因为我们用电多么？

东海公司，南航公司两个投资人决定合股投资8000万元经营一家商城，其经营范围主要为服饰，家用电器和日用百货，并开设一个冷饮店，以租入三层楼房一栋，其中一楼经营日用百货，二楼经营服装，家用电器，三楼为冷饮店。营业执照已办妥，准备开业。请为公司设计一套会计制度，监视前调查获得以下资料。公司名称为江河商城有限责任公司，已在银行开立账户，除两家和股投资外，还准备向银行贷款和吸收他人资金，但他人投资不作为股份，只作为长期应付款，按高于同期银行存款利率10%利息商城和冷饮店均需重新装修后方能开业，需购入收款机，货架，柜台，音响设备，桌椅等设备，输车辆冷饮店的收入作为非主营业务收入处理。商城购销活动中，库存商品按售价记账，可以赊购赊销。故请的安保保洁人员若干人每月按计时工资计发报酬，奖金视营销情况而定，房屋按月缴纳租金，按规定缴纳增值税，所得税，城市维护建设税和教育费附加税率按国家规定执行。我是公司要求管理费用，销售费用等共同费用应在商场和冷饮店之间按比例分摊利润，要按商场和冷饮店分分别计算税后利润，按规定提取公积金。问题与任务：江河商城有限责任公司应如何设计会计科目？

你好老师：小规模纳税人物业公司，政府拨给我们一笔生活垃圾运输费专项款，由于我们只能开具收取物业费和管理费发票，对方也答应可以开物业费和管理费发票，但实际这笔属于专项资金用于小区公共维修款和生活垃圾运输款，，但是我开局的是收取物业费和管理费如何做账，是不是应该直接走收入，可以这笔钱是属于专款呢，那我应该如何做账，我需要每一步的会计分录谢谢。 之前我们每个月都有固定人员清运生活垃圾所以走的是应付职工薪酬科目