就是说要人员就说在就说员工工资这一块呀，一定要达到十几个人以上，那么的话呢，我如果我们公司帮就说代。代付那个工资的话，那怎么操作啊，因为毕竟是就说加工，然后的话呢，嗯，你你没有买，就说你自己买那个特定工商险的话也是。劳务派遣那一那一方去买，我们公司的话，不可能说就是说帮这个员工去买的，对不对。那问题是我们发工资，我们发工资这样可以操作吗？就是说比如有大概五个人帮，就是说帮代发工资，然后剩下的。加工费呀，就给那个外包那一个人，那那五个人的话，那我们公司要不要帮他买，就说特定工商险，就是以我们公司的名义去帮他买，这样子就算就算。说是我们在职的员工。

我也是这样和老板说的，但是由于人员不太够，银行这一块说需要足够的人员工资流水 而且老板说准备需要贷款，所以需要在银行流水上做得好看些喔。

您好，那我们的员工也不多，就全部是公司的员工申报个税交社保，发工资，银行流水就会多一些了

公司的员工都是有交社保或者买特定工伤险的，但是不够多，所以才代劳务公司发工资，所以芬姐，这个怎么操作比较好？

您好，原来是我们代劳务公司发工资呀，这个需要登记，有劳务资质的， 我们申报劳务人员的工资，收到对方公司的钱，我们还得开发票，

特定工伤险上名单没有他们的名字，这样的话，公户发工资，我们公司会有哪些风险