你好题目资料不全咋
2019年中国境内甲公司职员李某全年取得工资、薪金收入180000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。李某缴纳社会保险费核定的月缴费工资基数为10000元。李某正在偿还首套住房贷款及利息;李某为独生女,其独生子正在就读大学3年级;李某父母均已年过60岁。李某夫妻约定由李某扣除住房贷款利息和子女教育费。求综合所得扣除项目金额,应纳税所得额,应纳税额
张三2019年度全年取得工资、薪金收入20万元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。张三缴纳社会保险费核定的缴费工资基数为5万元。张三正在偿还首套住房货款及利息;张三为独生女,父母均已年过60岁;其独生子就读小学5年级。张三夫妻约定由张三扣除贷款利息和子女教育费。请计算张三2019年度应缴纳的个人所得税
A公司职员张某2009年全年取得工资薪金收入200000元,当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比咧为:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,职业保险0.5%,住房公积金12%,社保部门核定的张某2009年社会保险的缴存工资基数为10000元,张某正在偿还首套住房贷款及利息,,张某为独生子女,其独生子正就读大学二年级,李某父母均已年过60岁,张某夫妻约定由张某扣除贷款利息和子女教育费,要求:计算2009年应缴纳的个人所得税
山东宏远有限责任公司的纳税人识别号为:9137072900987654M,共有6名员工。2022年度,该公司员工“三险一金”计提基数为个人月工资额(按山东省规定的缴纳社会保险费和住房公积金核定的计提工资基数最低为3600元,最高不得超过该基数的3倍),养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金的计提比例分别为8%,2%,0.5%,8%,且该公司的所有员工的“三险一金”均未超过标准,都可税前扣除。2022年每月6名员工未扣除由个人负担“三险一金”和个人所得税的工资合计122000元。(1)张玲(法人代表,中国公民,身份证号码为:3707197002210000),每月未扣除由个人负担“三险一金”和个人所得税的工资为50200元。张玲为独生子女,家中父母均已年过60岁,其大女儿正在就读大学一年级,小儿子正在上初中。张玲正在偿还第二套住房贷款及利息。2)马芳(财务负责人,中国公民,身份证号码为:3707196002210141),每月未扣除由个人负担“三险一金”和个人所得税的工资为28000元。马芳与其哥哥共同赡养80岁的母亲,并约定各扣除一半赡养老人的费用,其独生子
2021年中国境内甲公司职员张某全年取得工资、薪金收入200000,劳务报酬所得3万,稿酬所得4万,当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例:基本养老保险8%,基本医疗报销2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。张某缴纳社会保险费核定的月缴费工资基数为10000元。张某正在偿还首套住房贷款和利息;张某为独生女,其独生子正在就读大学三年级;张某父母均已年过60岁,张某夫妻约定由张某扣除住房贷款利息和独生子女费,在本案中张某应纳税额?
老师,这个怎么做呀,为什么我在夸克搜题出来的答案是500[凋谢]
老师,银行退回银行存款里,怎么写分录? 原凭证: 借:应付职工薪酬-社会保险 贷:银行存款 由于账号有错被退回至银行存款里,现在只怎么做账?
我是一名建筑企业财务,我现在收到了一笔1000万的预收款,并且开了收据给对方,这笔1000万的预收款需要做价税分离,进入应交增值税未开票科目,后来要把这笔钱逐月退回,而退回的方式是按照每月应收工程款100万,然后要开具100万增值税专用发票给对方,对方按应付工程款的20%比例逐月扣回,实际每月打款金额为应收工程款的80%,问一下财务该如何入账?应收帐款等相关科目的T型账户该如何画?
我是一名建筑企业财务,我现在收到了一笔1000万的预收款,并且开了收据给对方,这笔1000万的预收款需要做价税分离,进入应交增值税未开票科目,后来要把这笔钱逐月退回,而退回的方式是按照每月应收工程款100万,然后要开具100万增值税专用发票给对方,对方按应付工程款的20%比例逐月扣回,实际每月打款金额为应收工程款的80%,问一下财务该如何入账
研发费用中的房租企业所得税汇算清缴时需要调整不允许加计扣除的,那所得税汇算清缴应该填哪张表,哪行
这道题选 b 吧对吗啊啊啊啊
老师,汇算清缴调增了16万,年报需要更正吗
老师每个季度都分红的单位,对汇算清缴有影响吗
变动成本法下和完全成本法下税前利润都怎么计算?计算公式有什么区别?
你好老师,老师2024年开的成本发票已经入账了,但被人家再2025年3月作废了,这会汇算清缴怎么填?应该就是成本减少了对吧老师?这会成本减少了要调增填在哪一栏合适?
(2)马芳(财务负责人,中国公民),1-12月每月未扣除由个人负担“三险一金”和个人所得税的工资为28000元。马芳与其哥哥共同赡养80岁的母亲,并约定各扣除一半赡养老人的费用,其独生子正在读研究生。 (3)王芳(会计主管,中国公民),1-12月每月未扣除由个人负担“三险一金”和个人所得税的工资为15800元。王芳为独生子女,家中父母年龄均未超过60岁,其独生女正在上小学五年级。王芳正在偿还首套住房贷款及利息。 (4)刘刚(正式员工,中国公民),1-12月每月未扣除由个人负担“三险一金”和个人所得税的工资为8200元。刘刚为独生子女,家中父母年龄均未超过60岁,其独生女已满2周岁。刘刚在山东省
无自有住房,每月要支付住房租金(假设:山东宏远有限责任公司位于山东省省会城市济南)。 (5)王明(正式员工,中国公民),1-12月每月未扣除由个人负担“三险一金”和个人所得税的工资为7200元。王明为独生子女,家中父母年龄均未超过60岁,其独生子正在上小学四年级。 (6)李丽(公司股东,中国公民),4月从宏远公司取得该公司分配的股息200000元。 (7)艾伦·比伯(外包员工,非中国公民),为宏远公司提供产品广告设计服务,8月取得劳务报酬收入50000元。 (8)宏远公司统一按单独计税方法为职工发放奖金,张玲取得年终奖360000元,马芳取得年终奖288000元,王芳取得年终奖178800元,
刘刚取得年终奖 134400元,王明取得年终奖126000元。 假设材料中所有人员的专项附加扣除均与配偶约定由自己一人扣除。[工作要求] (1)计算山东宏远有限责任公司2022年应代扣代缴的个人所得税。 (2)对山东宏远有限责任公司2022年1月发放工资,以及2022年发放李丽股息和发放艾伦·比伯劳务报酬同时代扣代缴个人所得税的业务进行账务处理。
你这题目这么长怎么计算啊