您好,是因为权责发生,可以入管理费用
老师,:给高管们租的公寓年租金我这样记:管理费用-福利费,贷方还要过“应付职工薪酬”这个科目吗?还有一次支付了一年的租金是不是还得按月摊,不能一次记入管理费用? 这样对不:借 :长期待摊费用-房租 贷:应付职工薪酬,贷:应付职工薪酬,贷:银行存款, 按月再分摊:管理费用-福利费,贷:长期待摊费用,这样对吗?
二月份支付了今年一整年的房租,金额529000,对方发票年底才会开过来。 所以我入账的时候, 借:预付账款,贷:银行存款 然后摊销一、二月的租金, 借:管理费用-租金 贷:长期待摊费用-租金 等后期发票到了,再冲预付 借:长期待摊费用-租金 贷:预付账款 麻烦问一下老师这样操作写分录可以么? 这样操作后,发票没到的话,长期待摊费用就是在贷方,填写资产负债表的时候改如何填写
老师,请问一下,公司外购专利使用权(不是所有权)发生的专利授权使用费,应该计什么科目?可以直接记“管理费用-专利使用权”吗?还是说计长期待摊费用,然后按月摊销进管理费用?如果是的话,怎么摊销,我们是50万分期付款,目前付了第一笔20万
老师您好,我公司厂房进行了改造维修,共计费用100万元,我按照5年进行摊销,请问老师,完整的会计分录是什么?因为我之前没用过管理费用—长期待摊费用这个科目,我之前摊销的金额借方是列支管理费用-修理费,贷方列支长期待摊费用,所以不知道怎么用这个科目?
预先支付两年房租,借方科目使用长期待摊费用,摊销两年的意义是因为权责发生制吗,如果计入万能费用管理费用呢
老师,感觉今年财管不难,但是每道大题都没有做完,感觉只有客观题达到48分左右才能过,怎么办?
@董老师,你好,继续提问的,谢谢~
计提个税分录:借:应付职工薪酬——个税 贷:应交税费——应交个人所得税,支付个税分录:借:应交税费——应交个人所得税,贷:银行存款,老师,这是计提和支付个税的分录,但是我有一个问题,因为应交税费——应交个人所得税的这个科目可以平掉,那应付职工薪酬——个税,这个科目怎么在账目中平掉呢?
老师,公司申报工资个税人数超过30人,需要交残保金,我们公司申报了一百五六十个人,面临交残保金的问题。这个怎么合理规避,麻烦老师给提供个方案,具体怎么能操作落地?
如果说.增长率5% 市场份额第二位到底 算是现金牛还是 痩狗业务呢
老师,有一家个体工商户,每月销售额5万,后期每月销售额会增长到60万,请问是不是全额交增值税60万*1%,解析下
老师,有一家个体工商户,每月销售额5万,后期每月销售额会增长到60万,请问是不是全额交增值税60万*1%
给员工支出去的备用金隔几个月才下账没事吧 用开的发票
老师,其他应收款和其他应付款这个科目可以对调,调成我框起来的分录吗?
老师您好,感觉老板脾气大,还看不起财务,是不是老板都是这样的