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这道题怎么做可以详细讲下么 看答案没太看明白

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2024-06-18 17:03
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-06-18 17:44

第一问 2023年累计带薪缺勤的金金额 规定带年假是10天 但是公司员工平均是使用了6天 那么还有4天未使用 资料中又说了 只能延期一年 否则就作废了 那2024年有50人可以享受12天的年假 但是实际使用的只有40人 那么在23年就应该确认的带薪缺勤=40*0.06*2=4.8(万元) 借:管理费用 4.8 贷:应付职工薪酬-累计带薪缺勤 4.8

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齐红老师 解答 2024-06-18 17:46

2024年12月31日 借:应付职工薪酬-累计带薪缺勤 4.8 贷:银行存款 4.8

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快账用户7790 追问 2024-06-19 09:30

老师这是答案

老师这是答案
老师这是答案
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齐红老师 解答 2024-06-19 09:51

那就是23年按照50人计提 然后24年反冲10人 就平账了

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快账用户7790 追问 2024-06-19 09:53

老师我没明白 那个50*2的100天是什么意思

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齐红老师 解答 2024-06-19 10:17

2024年预计有50个人会休年假12天 但是正常的年假时间是10天 现在每个人多出来2天 由于计提累计带薪缺勤的工资 题目中给的是日工资 那就需要按照休息的天数计算累计带薪缺勤工资 那有50人多休了2天 那总天数就是50*2=100(天)

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快账用户7790 追问 2024-06-19 10:22

好的谢谢老师

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齐红老师 解答 2024-06-19 10:28

不客气 可以的话麻烦给老师一个好评呐

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