第一问 2023年累计带薪缺勤的金金额 规定带年假是10天 但是公司员工平均是使用了6天 那么还有4天未使用 资料中又说了 只能延期一年 否则就作废了 那2024年有50人可以享受12天的年假 但是实际使用的只有40人 那么在23年就应该确认的带薪缺勤=40*0.06*2=4.8(万元) 借:管理费用 4.8 贷:应付职工薪酬-累计带薪缺勤 4.8
这道题为什么要选择A,解析看不明白!能否详细讲解下?
第6题答案解释没有看明白,能详细讲解一下吗?谢谢!
第九题答案有点没看懂 可以详细讲一下么
这道题怎么做可以详细讲下么 看答案没太看明白
我家买了一辆6.8米的货车,用来做运输,现在需要办理营业执照,请问是办理个体好?还是公司好?
老师., 超市有10张卡,面值500元,一共5000元。这些卡业务员拿走,未收钱,就是做了个记录表。 卡已经到消费者手里,并且到店消费。 卡的钱没手回来,但卡已经产生消费,这时候怎么做账。
当时在上一家公司,主管让我打开北京市e窗通点击个人认证,让我自己认证。(当时好像是要注册分公司)我现在离职了,离职有点匆忙,没仔细问这个的事情就去下一家公司了。现在想起来不知道这个对我会有什么影响,我在天眼查看了一下现在注册成的分公司,负责人不是我。想问一下这个对我还有什么影响?求求啦
老师你好,我们是新公司成立一个月,只有进项没有销项,发票如何勾选,是全部勾选形成留抵税额还是不勾选,下期再勾选
社保一共1600多,员工承担了1000,其他的公司承担,怎么做账
大神老师,能不能给我说下。开标及评标具体是干啥的
这题为什么要做这个分录?怎么来的?借:盈余公积 2.1 利润分配——未分配利润 18.9 贷:以前年度损益调整 21
董孝彬老师,采购代理机构什么意思?。我入职在财务事业单位合同工,我们要买财务预算软件,领导让我看看这个合同
工程收入:632052.80 销售收入:88495.58 进项税额13%,销项税额9% 税率:材料70%,人工30%,销售商品5%,利润20%,请问结转成本怎么计算和做会计分录?请邹老师帮我分析一下。
500元以外收据都可以入账吗,具体有哪些要求
2024年12月31日 借:应付职工薪酬-累计带薪缺勤 4.8 贷:银行存款 4.8
老师这是答案
那就是23年按照50人计提 然后24年反冲10人 就平账了
老师我没明白 那个50*2的100天是什么意思
2024年预计有50个人会休年假12天 但是正常的年假时间是10天 现在每个人多出来2天 由于计提累计带薪缺勤的工资 题目中给的是日工资 那就需要按照休息的天数计算累计带薪缺勤工资 那有50人多休了2天 那总天数就是50*2=100(天)
好的谢谢老师
不客气 可以的话麻烦给老师一个好评呐