你好!你用计划成本法,就会有这个差异
生产甲乙两种产品共同领用A材料计划成本300000元,生产时两种产品均是开始时一次性投入材料但需要先统一投料加工然后分别加工材料按照实际投产的定额消耗金额分配计入本月实际投产甲产品4000件乙产品1000件,定额消金额水平为甲产品5千克/件乙产品10千克/件。问A材料说法正确的是A差异率为负数表示节约差异领用材料分录中体现为“材料成本差异”科自蓝字记贷方或红字记借方B计划成本300000元需要在甲产品和乙产品之间按实际投产的定额消耗数量进行分配需要先计算甲/乙产品的总定额消耗数量C领用材料的会计分录借方成本费用类科目采用计划成本贷方存货类科目采用实际成本差额用“材料成本差异”账户平衡D甲乙两种产品共同领用a材料计划成本300000元属于间接计入费用
1.长沙含光家纺有限公司材料按计划成本计价,甲材料计划单价40元,9月初结存甲材料6250千克,材料成本差异为超支45000元,本月甲材料共购入13750千克,实际采购成本为465000元,本月共领用甲材料15000千克。要求:(1)材料成本差异率=()。(2)本月发出材料应负担材料成本差异=()。(3)本月发出材料的实际成本=()(4)本月结存材料应负担材料成本差异=()。(5)本月结存材料的实际成本=())(6)完成相关会计分录的编制。2.佳佳乐企业材料按计划成本计价,月初结存材料计划成本40000元,结存材料超支差异500元。本月以存款购买材料的实际成本37000元,增值税税额为5920元,计划成本为35000元,超支差异2000元。本月发出材料(用于生产产品)的计划成本为32000元。要求:(1)编制企业支付货款、材料入库、结转入库材料成本差异的分录。(2)计算材料成本差异率和发出材料应负担的成本差异。
.长沙含光家纺有限公司材料按计划成本计价,甲材料计划单价40元,9月初结存甲材料6250千克,材料成本差异为超支45000元,本月甲材料共购入13750千克,实际采购成本为465000元,本月共领用甲材料15000千克。要求:(1)材料成本差异率=()。(2)本月发出材料应负担材料成本差异=()。(3)本月发出材料的实际成本=()。(4)本月结存材料应负担材料成本差异=()。(5)本月结存材料的实际成本=()。(6)完成相关会计分录的编制。2.佳佳乐企业材料按计划成本计价,月初结存材料计划成本40000元,结存材料超支差异500元。本月以存款购买材料的实际成本37000元,增值税税额为5920元.计划成本为35000元,超支差异2000元。本月发出材料(用于生产产品)的计划成本为32000元。要求:(1)编制企业支付货款、材料入库、结转入库材料成本差异的分录。(2)计算材料成本差异率和发出材料应负担的成本差异。原材料的明细核管
.长沙含光家纺有限公司材料按计划成本计价,甲材料计划单价40元,9月初结存甲材料6250千克,材料成本差异为超支45000元,本月甲材料共购入13750千克,实际采购成本为465000元,本月共领用甲材料15000千克。要求:(1)材料成本差异率=()。(2)本月发出材料应负担材料成本差异=()。(3)本月发出材料的实际成本=()。(4)本月结存材料应负担材料成本差异=()。(5)本月结存材料的实际成本=()。(6)完成相关会计分录的编制。2.佳佳乐企业材料按计划成本计价,月初结存材料计划成本40000元,结存材料超支差异500元。本月以存款购买材料的实际成本37000元,增值税税额为5920元.计划成本为35000元,超支差异2000元。本月发出材料(用于生产产品)的计划成本为32000元。要求:(1)编制企业支付货款、材料入库、结转入库材料成本差异的分录。(2)计算材料成本差异率和发出材料应负担的成本差异。原材料的明细核管
甲公司是一家生产经营比较稳定的制造企业,假定只生产一种产品,并采用标准成本法进行成本计算与分析。单位产品用料标准为6千克/件,材料标准单价为1.5元/千克。2019年1月份实际产量为500件,实际用料2500千克,直接材料实际成本为5000元。另外,直接人工成本为9000元,实际耗用工时为2100小时,经计算,直人工效率差异为500元,直接人工工资率差异为-1500元。要求:①计算单位产品直接材料标准成本。②计算直接材料成本差异、直接材料数量差异和直接材料价格差异。③计算该产品的直接人工单位标准成本。
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2024年购置500万元以下的的固定资产当时一次性进成本了没进固定资产科目请问所得税汇算时怎么处理
老师,旅行社的税,报税,跟别的不一样吗?难道
老师,好比我有10个库存商品。我产生了销售,确认收入,然后就要结转成本,库存就减少了,那么我要把这次收入作为预收我就不用结转成本,库存在账上就不用减少了。但实际库存少了。所以是不是做预收会比确认收入的账上库存数量结存多?
董老师 在线吗?想咨询您~
老师残保金不是一年平均人数不超过30人就不用交吗?它跟工资总数有关吗?如果人数不超,工资总额大小不影响吧
将原公司业务部分拆分到新公司怎么操作
和法人借款支付报销 分录怎么写