你好!对你们而言,你们只需要直接付款给派遣公司,计入应付账款
劳务派遣人员的工资发放给劳务派遣公司不用通过应付职工薪酬核算吗?
老师,我想请问一下,公司有劳务派遣员工,像这种情况,劳务派遣员工的工资也是做进工资表里吗?我之前还以为,既然是劳务派遣人员,那么应该直接是由公司一笔支付劳务派遣人员的工资给到劳务派遣公司啊,劳务派遣公司给我们公司开具发票,我们公司凭着发票来入成本。劳务派遣员工的工资和个税都应该由劳务派遣公司来负责发放和申报啊,难道不是吗?
老师,请问下,我们公司招有劳务派遣人员,工资有我们公司统一打款到劳务派遣公司,劳务派遣公司发放工资,支付劳务派遣管理费,这种情况我们缴纳工会经费时的计税依据要包含劳务派遣员工的工资吗
老师你好,请问企业汇算清缴时,劳务派遣员工工资算在工资薪金里面么(我们是打款给劳务派遣公司,由劳务派遣公司来支付劳务人员的工资)?
老师您好,请问劳务派遣人员工资是否应该计入应付职工薪酬,我们劳务派遣工资由劳务派遣公司发放
一个公司内帐如果不做帐只借助电子表格每个月的利润是不是就是收入减去支出 把往来借款单列
老师好 这里的财政拨款,我有点不是很明白,是说收到财政拨款的这些纳入财政预算管理的事业单位、社会团体,他们在收到的时候不用作为财政补贴处理,相应的这些所对应产生的支出不能税前列支,但要相应做台账管理,是这意思吗? 然后就是明明是财政补贴但被界定为不征税收入,是为什么?
老师,你好,请问我公司采购了一批货物,因为没有付款,所以对方没有开发票过来,但是货物已经在我仓库了,我公司现有销售了这批货物,但是不知道进项发票是怎么开的,我现在要开给客户,在新增货物信息的过程中,应该怎么分类呢?
@董孝彬老师你好,帮我解答一下4题中B选项联合单位销量是怎么算出来的,5题中为什么财务杠杆系数为1.企业不存在财务风险呢。
为什么现值指数要1+?因为现值指数大于1吗?不是1082.72/2300吗?
老师好 我想问这里一次性收取租金,老师课上举例是不是写错了?在企业所得税上不是可以在24年7月跟增值税一样一次性确认36万的收入吗?或者也可以分期确认也就是24年7月只确认一个月即1万的租金。因为我看课件上中间写了:可对上述已确认的收入,“可”不就是代表这个可以那个也可以的意思吗?为什么老师课上只写确认1万,我觉得这里有问题,麻烦老师帮忙看看。
老师好 我想问 如果预收款的对象是生产期限超12个月的大型设备,那企业所得税上确认收入是按发货还是按生产进度?
老师不是在l和h之间不做调整吗,现在刚刚好是最高点啊
老师你好,我想问一下这个题目里面的退还土地出让金,契税能不能退啊,买了两个不一样的真题试卷,一个能退,一个不能退,
老师您好,非货币市场模式,请帮我举个例子
老师,这个依据是什么呢?比如什么法律,什么合同等等,因为要给领导说清楚依据
你好!因为你们是跟劳务派遣公司签订的合同,至于员工,并不是你们公司的,所以你们支付的不是他们的工资,而是付给对方的服务费。 就像你去餐厅吃饭,服务业给你提供服务,你付的是餐费,不是付工资,工资那是服务员跟他老板的关系。
再正式一点的依据呢?
你好!应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。 公司并没有和对方个人签订劳动合同。不属于公司员工,不是应付职工薪酬的核算范围。 其他的法律规定没有,毕竟法律不会规定这么细,就像法律不会规定可以走路,可以穿鞋子,可以不穿鞋子。