你好!对你们而言,你们只需要直接付款给派遣公司,计入应付账款

劳务派遣人员的工资发放给劳务派遣公司不用通过应付职工薪酬核算吗?
老师,我想请问一下,公司有劳务派遣员工,像这种情况,劳务派遣员工的工资也是做进工资表里吗?我之前还以为,既然是劳务派遣人员,那么应该直接是由公司一笔支付劳务派遣人员的工资给到劳务派遣公司啊,劳务派遣公司给我们公司开具发票,我们公司凭着发票来入成本。劳务派遣员工的工资和个税都应该由劳务派遣公司来负责发放和申报啊,难道不是吗?
老师,请问下,我们公司招有劳务派遣人员,工资有我们公司统一打款到劳务派遣公司,劳务派遣公司发放工资,支付劳务派遣管理费,这种情况我们缴纳工会经费时的计税依据要包含劳务派遣员工的工资吗
老师你好,请问企业汇算清缴时,劳务派遣员工工资算在工资薪金里面么(我们是打款给劳务派遣公司,由劳务派遣公司来支付劳务人员的工资)?
老师您好,请问劳务派遣人员工资是否应该计入应付职工薪酬,我们劳务派遣工资由劳务派遣公司发放
请问老师,25年12月结账冲减了25年1-11月的研发费用,借:库存商品 83万元 贷:管理费用—直接投入—库存商品83万元,实际这83万是已经销售的产品,没有结转成本记入了研发费用,但是年底发现研发费占营收比例过高,所以又都调了出来,但是导致账面库存商品增加83万,这一调减研发费用而且盈利170万,24年营收比25年高500万都是亏损,25年又有盈利也不太合适,所以应该怎么处理比较好?
老师你好,公司一般纳税人,注册资金20万2019年成立的。2025年10月和11月分别存入了资金,总计137,000元。实收资本账本印花税暑期缴纳的是2025年12月。请问我是写税金及附加,贷应交税费印花税,因为还没有通过银行存款划款,可以先计提吗
老师,现金送礼1万元,怎么入账呀,
老师好 我家门诊原来开具的发票,跟税局不联网,每月都是结账到25号,从25.9.17号改成了电子普票,在3季度报税时,系统还是没有监控开票数据 现在做4季度申报时,系统提示数据不对,让按照10.1~12.31数据填写收入,请问我这个情况应该怎么做呢?
老师所得税季报里那个实际发放还算上劳务报酬吗,就一个兼职一个月有
老师好,建筑公司12月份异地预缴增值税的时候 抵减了分包款99000按递减后金额预缴2%,申报增值税报表的时候用9%的税减去预缴2%,增值税报表跟抵减的分包款有关系吗
直接给员工发1000元冬季取暖费计入什么科目?
请问公司购买小批量20套的材料,全部都用于装成成品销售出货,并且已开销售发票,这20套的材料我可以不计入库存,直接做成本吗?
老师你好,我想问一下,我们有一个企业新成立的三四个月了,然后没做税务登记,也一直没有业务,然后刚才看显示非正常了,这个会有罚款啥的吗?
7-9月我报了无票收入一百来万税款也交了 然后12月把票开出去了 那这怎么申报呢
老师,这个依据是什么呢?比如什么法律,什么合同等等,因为要给领导说清楚依据
你好!因为你们是跟劳务派遣公司签订的合同,至于员工,并不是你们公司的,所以你们支付的不是他们的工资,而是付给对方的服务费。 就像你去餐厅吃饭,服务业给你提供服务,你付的是餐费,不是付工资,工资那是服务员跟他老板的关系。
再正式一点的依据呢?
你好!应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。 公司并没有和对方个人签订劳动合同。不属于公司员工,不是应付职工薪酬的核算范围。 其他的法律规定没有,毕竟法律不会规定这么细,就像法律不会规定可以走路,可以穿鞋子,可以不穿鞋子。