老师请问下我们公司发的员工奖金做的时候做在了借：管理费用-员工奖金 贷：应付职工薪酬-奖金 支付资金的时候是：借应付职工薪酬-奖金 贷：银行存款，但老板喊调整在管理费用-职工薪酬里面，我应该怎样调整？
借管理费用奖金 贷应付职工薪酬奖金
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1. 企业计提年中奖是不是和发放工资一样做分录借：管理费用-年终奖 贷：应付职工薪酬-应付职工工资 发放的时候借：应付职工薪酬-应付职工工资 贷：库存现金/银行存款， 2. 这个年终奖的时候在汇算清缴的时候是不是也是填写在工资薪金里面？
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老师，1月31日发的年终奖金500，怎么做分录，是借管理费用 贷应付职工薪酬 _奖金，发时借应付职工薪酬_奖金 贷银行对吗，计提时管理费用二级科目用啥，计算工会经费时基数算奖金吗？
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奖金和加班费计提是不是写借生产成本-直接人工 销售费用-奖金加班费 管理费用奖金加班费 制造费用奖金加班费 贷应付职工薪酬-奖金加班费啊 然后付的时候写借应付职工薪酬-奖金加班费 贷银行存款啊
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@郭老师 奖金和加班费计提是不是写借生产成本-直接人工 销售费用-奖金加班费 管理费用奖金加班费 制造费用奖金加班费 贷应付职工薪酬-奖金加班费啊 然后付的时候写借应付职工薪酬-奖金加班费 贷银行存款啊
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老师请问下我们公司发的员工奖金做的时候做在了管理费用-员工奖金，但老板喊调整在管理费用-职工薪酬里面，我应该怎样调整？
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在实际操作业务中 如果对方干的是这个活 但是开发票却开的是另外一个 就是为了避税 这种业务 合同 资金流一致 应该查不出来吧如果是公司 还得下游成本符合开出发票 但是如果是个人 应该就没事了吧 合同改成一样就行 比如清包工 他个人代开劳务费发票 税率高 那是不就可以开工程服务 这样也查不出来
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老师这样调整可以不？
你的意思是不做奖金了做工资吗 可以
恩，全部都记入工资里面
可以的 这样做是可以的
老师那这样可以不呢？
同学你好 这样不可以的
还是要把银行加起？
按第一个图片上的来做