您好,A以 b的股票作为奖励支付给c的员工,属于权益工具,只要不是支付现金结算,以股权支付结算,就是权益工具
1.甲公司是一家上市公司,经股东大会批准,向其子公司(乙公司)的高级管理人员授予其自身的股票期权。对于上述股份支付,在甲公司和乙公司的个别财务报表中,正确的会计处理方法是( )。 A.均作为以权益结算的股份支付处理 B.均作为以现金结算的股份支付处理 C.甲公司作为以权益结算的股份支付处理,乙公司作为以现金结算的股份支付处理 D.甲公司作为以现金结算的股份支付处理,乙公司作为以权益结算的股份支付处理 【答案】A 【解析】本题属于集团股份支付,甲公司在职工行权时,最终付出的是自身股票,所以属于权益结算的股份支付;乙公司没有结算义务,所以也是权益结算的股份支付。 乙公司没有结算义务,所以也是权益结算的股份支付。这句话如何理解
老师我想问一下,这个是在编制合并报表时,集团层面的股份支付的处理方法,这个上面所说的以集团的本身权益工具结算,是不是包括集团内的任何一个企业的权益工具来结算,母公司、子公司、孙公司之类的,只要是按照集团内的任何一个企业的权益工具结算,在集团内部结算的,都按照权益结算的股份支付处理。嗯,就是说不管接受服务企业是哪一个,然后结算的,负责结算的企业是哪一个,这些是不是都,嗯不改变他这个性质。
老师,如果母公司A下属子公司B和C,B对C的员工给予一项现金结算股份支付,是否也构成了C的股份支付(权益性)?
老师,如果母公司A下属子公司B和C,B对C的员工给予一项现金结算股份支付,是否也构成了C的股份支付(权益性)? 请看清楚问题!
如果母公司A下属子公司B和C,B对C的员工给予一项现金结算股份支付,是否也构成了C的股份支付(权益性)?
老师,我工资做到9000但是实际不发放,就是为了交点个税,这样有什么风险吗
老师我分不清T型帐的期末余额该写在哪一边
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通过对公支付给个人的加工费,对方没有票,如何做账
老师,请问工资一直是报0工资,然后又购买有社保,那么账上一直挂着1-6月的社保共2730.48元,这个都是法人的社保,以后也不用在工资上扣回来的呢,应该怎么平了它呢
2023年商标权累计摊销多记了一次,2025年才发现,这个要怎么操作,本年度需要怎么做账
买的树苗,自己种植,再销售景观树,享受什么免税政策?
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你好,老师,想问下小规模公司季报,预交企税按照利润总额的5%交么?
但是到了接受服务方那里,现在接受服务方的角度。 服务方有结算义务,如果以集团内其他子公司的自身权益结算则为现金结算的股份支付怎么理解? a是母公司,bc是子公司。然后b是c的母公司,然后b拿c的股票奖励自己的员工,属于现金结算?
您说的接受服务方是指b是吗?b用b持有c的股票奖励b的员工,属于权益工具结算,如果b付的是根据权益结算的金额付现金给员工才算是现金结算,您要区分的是不管是合并报表还是个别报表,只要是拿股权结算的都是权益工具结算,只要是用股权作为中介来核算最后用现金支付的都是现金结算,很简单的理解就是这么理解。