老师我想问一下，这个是在编制合并报表时，集团层面的股份支付的处理方法，这个上面所说的以集团的本身权益工具结算，是不是包括集团内的任何一个企业的权益工具来结算，母公司、子公司、孙公司之类的，只要是按照集团内的任何一个企业的权益工具结算，在集团内部结算的，都按照权益结算的股份支付处理。嗯，就是说不管接受服务企业是哪一个，然后结算的，负责结算的企业是哪一个，这些是不是都，嗯不改变他这个性质。

老师我想问一下，这个是在编制合并报表时，集团层面的股份支付的处理方法，这个上面所说的以集团的本身权益工具结算，是不是包括集团内的任何一个企业的权益工具来结算，母公司、子公司、孙公司之类的，只要是按照集团内的任何一个企业的权益工具结算，在集团内部结算的，都按照权益结算的股份支付处理。嗯，就是说不管接受服务企业是哪一个，然后结算的，负责结算的企业是哪一个，这些是不是都，嗯不改变他这个性质。

特变电工股份有限公司2018年年报部分资料分析，要求：J1.指出该公司年内母公司资产负债表、合并资产负债表的主要变化。2.在母公司资产负债表的负债和所有者权益部分，年度内发生的最大变化出现在哪两个项目上？意味着什么？3.股本和资本公积的变化会对企业未来的发展产生怎样的影响？4.学完合并报表的内容后，请继续回答：(1)企业控制性投资年初和年末占用资产的规模及其增量撬动的子公司的资产规模分别是多少？(2)年度内的并购所产生的子公司的增量资产主要是什么？这些资产对整个集团未来的经营业绩将产生什么影响？(3)结合该公司2018年度以后发布的财务信息，体会上述分析内容。

H公司2×21年1月1日支付30万元银行存款和账面价值50万元、公允价值55万元的交易性金融资产取得了同集团T公司90%的股权，另用银行存款支付合并相关的审计费用1万元。合并日T公司股东权益账面价值为100万元，其中：股本30万元，资本公积15万元，盈余公积35万元，未分配利润20万元。2×21年T公司实现净利润80万元，年末宣告分派现金股利20万元，未提取盈余公积，无其他所有者权益变动。2×21年年末T公司股东权益账面价值为160万元，其中：股本30万元，资本公积15万元，盈余公积35万元，未分配利润80万元。H公司个别报表中该项长期股权投资采用成本法核算，当年H公司个别报表中确认应分得的现金股利18万元。假如不考虑所得税等相关因素的影响，除合并外H公司和T公司无其他交易关系并采用相同的会计期间和会计政策。要求：（相关会计分录及计算结果中金额单位用万元表示）（1）判断H公司合并T公司的类型并说明理由。（按照合并前后最终控制方是否发生变化进行判断）（2）编制合并日H公司个别报表中确认长期股权投资及合并相关费用的会计分录。（3）编制合并日编制合并资产负债表时对内部股权投资的

H公司2×21年1月1日支付30万元银行存款和账面价值50万元、公允价值55万元的交易性金融资产取得了同集团T公司90%的股权，另用银行存款支付合并相关的审计费用1万元。合并日T公司股东权益账面价值为100万元，其中：股本30万元，资本公积15万元，盈余公积35万元，未分配利润20万元。2×21年T公司实现净利润80万元，年末宣告分派现金股利20万元，未提取盈余公积，无其他所有者权益变动。2×21年年末T公司股东权益账面价值为160万元，其中：股本30万元，资本公积15万元，盈余公积35万元，未分配利润80万元。H公司个别报表中该项长期股权投资采用成本法核算，当年H公司个别报表中确认应分得的现金股利18万元。假如不考虑所得税等相关因素的影响，除合并外H公司和T公司无其他交易关系并采用相同的会计期间和会计政策。要求：（相关会计分录及计算结果中金额单位用万元表示）（1）判断H公司合并T公司的类型并说明理由。（按照合并前后最终控制方是否发生变化进行判断）（2）编制合并日H公司个别报表中确认长期股权投资及合并相关费用的会计分录。（3）编制合并日编制合并资产负债表时对内部股权投资的

期末结课考试-主观题G集团公司是一家制造业企业，集团领导非常重视内部审计工作，专门在集团财务部下设了审计处，每年对下属子公司都要进行例行审计。审计处在2020年对A子公司进行例行审计时发现，该子公司2019年建设的一栋研发中心办公楼存在问题。该研发中心办公楼预算投资2000万元人民币，实际投入2800万元，且投入使用后出现了严重质量问题。经调查，该栋办公楼系2019年1月由研发中心提出申请，并组织专家进行了可行性论证，最后是由A子公司董事长龚某审批决定的，同时董事长龚某授权由研发中心主任刘某具体负责工程项目的实施和工程款支付的审批。随后，刘某私自决定将工程交由某建筑公司承建。在工程完工后，由刘某组织研究中心相关人员办理了竣工验收手续，由财务部门根据工会提交的验收资料全额向建筑公司支付了工程款。请阅读上述案例材料，并回答问题：从内部控制的角度分析G集团公司和A子公司哪些做法违背了内部牵制理念，并提出相应的改进建议。