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老师你好,请问月底计提社保、公积金的时候,员工承担的部分需要计提么?这样做账对么?借:管理费用-社保公积金 其他应收款-社保公积金 贷:应付职工薪酬-社保公积金

2024-06-25 14:20
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-06-25 14:21

直接计提公司承担部分社保,员工部分是从工资里边扣除

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快账用户2516 追问 2024-06-25 14:26

是不用计提的对吧?

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齐红老师 解答 2024-06-25 14:27

是的,是不用计提的哈

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快账用户2516 追问 2024-06-25 15:26

好的,谢谢老师,不用计提的话,请问最后月底的时候科目其他应收款-社保住房公积金这个账户的余额应该是为零的吧?

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齐红老师 解答 2024-06-25 15:30

.发放工资时扣社保和个税   借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)      库存现金/银行存款 4上交杜保 借:      其他应付款—社保,公积金(个人部分) 贷:库存现金/银行存款

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快账用户2516 追问 2024-06-25 15:34

啊?为什么是其他应付款,不是其他应收款的么?

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齐红老师 解答 2024-06-25 15:36

都可以的,冲平就是

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快账用户2516 追问 2024-06-25 17:03

好的,谢谢老师。

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齐红老师 解答 2024-06-25 17:05

不客气,祝你工作顺利!如果感觉满意的话,麻烦给个五星好评哦。

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直接计提公司承担部分社保,员工部分是从工资里边扣除
2024-06-25
你好你的计提和发放分录是对的
2024-08-08
你好,计提社保公积金的不对 借管理费用社保公积金, 贷应付职工薪酬社保公积金。
2024-08-13
一、 分析第一种情况的账务处理是否正确 计提环节: ①计提工资、社保和公积金时: 借:管理费用 - 职工薪酬(应发数) 管理费用 - 社保费(单位部分)/ 公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬 - 工资 应付职工薪酬 - 社保费(单位部分)/ 公积金(单位部分) 这种处理是正确的。从会计核算角度,按照权责发生制原则,将本月应承担的工资费用(包括职工薪酬、单位承担的社保和公积金部分)计入本月的管理费用等相关成本费用科目,同时确认应付职工薪酬的负债。 发放工资环节: ②发放工资时: 借:应付职工薪酬 - 工资(应发数) 贷:其他应付款 - 社保 %2B 公积金个人部分 银行存款(实发数) 这也是正确的。实际发放工资时,应发工资扣除个人应承担的社保和公积金部分后,就是实际支付给员工的银行存款金额。将个人承担的社保和公积金部分计入其他应付款,是因为这部分费用企业只是代扣代缴,后续需要支付给社保和公积金管理部门。 缴纳社保和公积金环节: ③缴纳社保费公积金时: 借:应付职工薪酬 - 社保费(单位部份)/ 公积金(单位部分) 其他应付款 - 社保个人部分 / 公积金个人部分 贷:银行存款(实交社保) 这种处理正确。企业缴纳社保和公积金时,需要将单位承担的部分从应付职工薪酬科目转出,同时将代扣代缴的个人部分从其他应付款科目转出,实际支付的金额计入银行存款科目。 二、 当月计提当月工资、社保公积金,当月缴纳社保公积金,下月发上月工资的账务处理 计提环节: ①计提工资: 借:管理费用 - 职工薪酬(应发数) 贷:应付职工薪酬 - 工资 ②计提社保和公积金(单位部分): 借:管理费用 - 社保费(单位部分)/ 公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬 - 社保费(单位部分)/ 公积金(单位部分) 缴纳社保和公积金环节: ③缴纳社保和公积金: 借:应付职工薪酬 - 社保费(单位部份)/ 公积金(单位部分) 其他应付款 - 社保个人部分 / 公积金个人部分(当月工资未发,可先预估个人部分金额进行代扣代缴) 贷:银行存款(实交社保) 发放工资环节(下月): ④发放工资: 借:应付职工薪酬 - 工资(应发数) 贷:其他应付款 - 社保 %2B 公积金个人部分(如果与预估金额有差异,进行调整) 银行存款(实发数)
2025-01-02
同学您好!您这样更正是正确的哈!
2024-05-23
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