同学你好! 交社保时 借:管理费用(公司部分) 其他应收款(人个部分) 贷:银行存款 计提工资 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 其他应收款-(个人社保) 应交税费-应交个人所得税 发放时 借:应付职工薪酬 贷:银行存款

计提工资包含社保公积金个税 然后发放工资 交社保公积金分录
老师你好,社保和工资为什么要先计提一遍?然后实际发放了在做一次分录?
老师先交社保,后发工资,计提和发放的分录怎么写
先缴纳社保,后发工资,怎样计提发放工资的账务处理
先交社保再扣工资,计提社保计提工资,发放社保,发放工资的分录都怎么写
现在就业市场怎么样?好不好找工作?
现在的就业市场好找工作吗?
公司没有实际的生产工人,是在别的公司代加工的,但是有些材料是自己买的,这种情况下怎么核算成本?
老师您好,请问修改以前年度的纳税申报表要注意哪些细节呢?才不会引起税务预警,是先修改财务报表,其次 增值税申报表,最后企业所得税申报表吗?
老师,我们在公司记账方式,比如:销售结算单已开出,客户也付款,只是月末客户没有发货情况,我们会计记账是按照实际发货出库才上账的,所以她这笔账记得是客户的预收账款,但是客户的意思是,人家只是没有发货而已,这就是客户的货,就相当于暂存我们公司。这样的情况就是月底要出对账单给客户,记账方式不一样,会有分歧,对账单没法一致。老师正确的方式应该是怎么样的?
老师好,股权回购的具体操作是什么?何为股权回购,涉及的税种有哪些?如何计算
公司没有业务了,账面上还有多缴纳的增值税,要怎么办?如果申请退税是不是会引起税务局查账的风险
老师好,我有个问题想问你,我们公司总收入减去总成本减去开支,我们老板说要和总欠款加上已收的钱减去厂家的累计欠款相等是对的吗?
我们公司把电费都是付给个人,个人不提供发票。我做账也没有做电费支出,会不会有风险呢
建筑行业的税负率一般都是多少呢?
老师这两个是代扣代缴,为什么借管理费用
同学你好! 这么理解,公司给员工的工资,全是属于公司的费用,或者说,公司给员工的工资就是含税含社保的,这是会计法的规定。 只是说, 1)工资高的人,要交个税,这个个税是自己承担,公司帮忙交, 不交税时, 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 2)社保部分,也是一样的道理,公司给的含社保工资,这个社保自己承担,公司代交 公司额外给了员工的 社保, 不用交个税,直接按照部门计入费用,
老师这个是什么意思,员工承担的部分公司给报销了
同学你好,这样理解 员工到公司上班,取得工资收入,按照税法规定要交个税。 1)工资收入=3000. 不用交纳个税 公司会做凭证 借:管理费用 3000 贷:应付职工薪酬 3000 2)工资收入=30000. 要交纳个税,比方说 500. 这个个税本身就是员工要自己交的,但是,法律规定必须要代员工交纳个税 因此,对于公司来说,还是给了员工3万元,(把这两个业务分开看) 计提工资时 借:管理费用 30000 贷:应付职工薪酬 30000 发放工资时 借:应付职工薪酬 30000 贷:银行存款 30000 员工收到工资后,计算出自己要交个税, 员工把500再交给公司,让公司协助代交, 这时,对于公司账务处理为: 借:银行存款 500 贷:应交税费-应交个人所得税 500 交给税局时 借:应交税费-应交个人所得税 500 贷:银行存款 500 3)先把工资发给员工,员工再把钱交给公司太麻烦了,于是,员工就说,那从工资里扣吧, 于是,公司就这样做账了 借:管理费用 30000 贷:应付职工薪酬 29500 应交税费-应交个人所得税 500 交给税局时 借:应交税费-应交个人所得税 500 贷:银行存款 500 4)个人社保部分,也是这么理解的,