关键是培训的内容是啥呢?一般的技能培训计入职工教育经费,

老师你好 我们是一家培训机构,我们公司的银行账户当时被冻结了,然后又注册了一家公司,员工的社保在原来的那家企业申报,但是一直都没有交,从去年开始新公司启用后,把款项收到新企业的账户中,另外把款项转到原来被冻结的那家账户中,给员工把社保交清了,但是员工的社保个人承担部分在新企业抠出来了,社保产生的费用还是做到旧企业了,现在由于从新企业给旧企业转社保费以后,在新企业账上挂了10万多的其他应收款,旧企业的账上的其他应付款挂了十几万,请问这样的内部往来账怎么做平
老师白银去厦门大学培训花了17万,培训费9万,其他就是餐饮,住宿,办公费这些怎么做账?
老师好,请问外贸公司报关单上的金额该如何来定
excel表格里,公司人很多,一列里有好多重复的员工名字,怎么才能选出不重复的人都有谁?顺带粘贴不重复的人到其他地方?谢谢你了
老师,申请龙头企业,申请成功后有没有像和高企那样,三年一换证的说法,还是永久性的。
出口综合成本,(采购成本+运费+国际运输费*汇率7)/7/0.85(0.85是1-0.15的佣金费率)为什么除以7/0.85
会计助理一般开什么票
有建筑行业一般开什么票
我在某景区内开特产店,跟他们属于联营模式,他们没有持股,所有的收入都从收到他们的公账中,他们开票卖给客户。比如我卖了100万,钱收他们账上,他开票和报税,他收走20万做房租,我们开80的发票给他。如果每月不足100万,就要补足20万的房租给他。请问营业额满足100万和不满足100万分别怎么做账?
老师,麻烦帮我找一下国税发〔2003〕89号文件的内容
有拉萨地区的老师吗?想问一下,我们单位4月份新增了一个员工的职工保险(单位第一次给员工上社保),增员的时候勾选上工伤保险了,可是5月份扣社保时发现没有工伤这个险种的金额,现在6月份要扣5月份的社保了,还是没有工伤保险的金额,是怎么回事呀老师?
我们公司在闲鱼上买了一些色卡(色彩校准的东西)对方是一个个人开具的照相器材*色卡的发票,金额有2000多,需要给他代扣代缴个税么?
老师麻烦看下票???
还有票开的住宿费,餐饮费。
要知道他具体的培训内容?跟培训无关的公文包不能计入教育经费
老师,这所有的开的发票都记到一个科目管理费用,职工教育经费吗?
麻烦写下科目?问下培训内容吗?
你得问他具体学的啥,需要提供报名简章那些
就这个文件看看写下分录???
那个计入管理费用-职工教育经费,公文包计入办公费
那餐费,住宿费呢??
那些都计入管理费用-职工教育经费
都餐费,住宿费都记到职工教育经费呢?
是的,都是教育发生的费用
办公的这个都是从白银开的票带过去用的这个记到办公费??
购买的办公用品不能计入教育经费
在吗老师麻烦回复下急
就是不能计入教育经费,直接计入办公费
在吗老师麻烦回复下急
还有什么疑问?直接提问
都餐费,住宿费都记到职工教育经费呢这些都不是学校里面开的,吃饭时在餐厅开的,住宿费是在宾馆开的?
都是教育必须要的费用,都是计入职工教育经费