您好 请问单位用什么会计准则 大概多少金额

之前年度多记了管理费用,那么在今年的账务处理中 借,管理费用,贷,以前年度损益调整 借,以前年度损益调整,贷,应交所得税 借,以前年度损益调整,贷利润分配-未分配利润吗
老师,您好,现在发现工资凭证,21年我把其他应付-代扣社保 (贷方)做到了管理费用 (借方负数),使得年底我的其他应付-代扣社保有借方余额2万,调在22年底, 做凭证借管理费用20000, 贷其他应付代扣社保20000,,借以前年度损益调整2万,贷管理费用2万,借利润分配未分配利润,贷以前年度损益调整,可以吗
去年及前年的(2021-2022年)业务发生分录:借:管理费用-服务费 贷:应付账款 2022年调整以前年度损益:借:应付账款 贷:利润分配 或者写下面的拆分分录 借:应付账款 贷:以前年度损益调整 借:以前年度损益调整 贷:未分配利润 这样对吗?就是要调增2021-2022年的的管理费用服务费发票,税局不认可,要剔除调增缴税,分录这样做可以吗?
22年应该做管理费用的。做成其他应付款了,23年调整,借以前年度调整损益贷其他应付款。借利润分配/未分配利润贷以前年度调整损益对吗
2022年计提折旧分录做错了,做成贷管理费用/折旧费,借累计折旧了,23年调整这样做的,红冲22年这笔计提分录,管理费用/折旧费贷方负数。借方累计折旧借方负数,然后做的是借以前年度调整损益贷累计折旧,然后是利润分配/未分配利润贷以前年度调整损益这样对吗
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?
朴老师,我公司是集团的电商公司,用的是云仓,平时是集团的几个工厂发货到云仓,电商平台的店铺主体有的是工厂,有的是电商公司,一个云仓会所有店铺发货,云仓和店铺没有固定的发货关系,所以工厂发到云仓的货电商公司没有做入库处理。工厂发的所有入到云仓的货会在网店通里入库,现在盘点,盘盈和盘亏分别应该在网店通里做怎样的处理呢?账估计不用处理吧?因为账面都没入库?
老师,马上1季度结束了,是先做所得税季报再做25年年度汇算清缴,还是先做年度汇算清缴再做季报好一些?
小企业会计准则,金额20万
审计调整的这笔账务我不是很理解,24年调整这不影响24年的利润了嘛,管理费用增加了
借方:未分配利润—以前年度损益调整 负数 贷方:管理费用 负数 这个是审计的分录?
是啊,审计给的调整分录,我觉得不对啊,实质是这张发票开错了,不应该入账的,22年入账了,23年发现问题就红冲掉了,不涉及到管理费用的问题,调整分录一做,管理费用增多了啊
23年调整了 借方:-管理费用 贷方:-应付账款 就结束了 审计的分录是调整的2023年的 对么
审计给的调整分录是调整23年的
那审计的意思是 您当时2023年不应该直接调整管理费用 应该用利润分配-未分配利润科目 借方:未分配利润—以前年度损益调整 负数 贷方:应付账款 负数
应该是老师说的这个意思,,会计科目只有利润分配-以前年度损益调整科目,没有未分配利润—以前年度损益这个科目。是一定要用这个科目来过度吗?
之前看到好像说小会计准则,直接红冲就行了啊
小企业会计准则 是不用利润分配科目 直接计入当期损益的 审计让您调整就调整吧 汇算清缴您纳税调增 了的吧
让我调整,管理费用就增多了啊,这个分录涉及到了费用啊,汇算清缴我没有调增,没有想到,这个还要调吗?22年费用增多了,23年负数不是减少了嘛?
对的 您直接用的管理费用科目 不需要调增了哈 您调整了 管理费用不多啊 前面借方负数 调整的时候贷方负数 平了啊
22年入账,借方:管理费用 贷方:应付账款 23年入账,借方:-管理费用 贷方:-应付账款 调整 借方:-利润分配-以前年度损益调 贷方:-管理费用 这样看来管理费用不是增多了嘛
管理费用不是增多了 然后用借方:未分配利润—以前年度损益调整 负数 增加了未分配利润啊 把增加的管理费用调整到未分配利润去了 最终没有增加
可以不用调吗?这样调的很难理解
可以不用调的哈 没有实质性的意义