我们是总公司，在分公司宾馆的住宿餐饮消费，宾馆正常做收入不开票，我们要怎么入账，现在宾馆给我们在他们那的消费开的发票金额较大，被税务预警了

老师，我们保安分公司，昨天有活动，是另一个分公司派来的人给我们帮的忙，那么他们这部分人的工资，住宿费，餐饮费，交通费，我应该怎么入账？这个分公司人员工资部分不给我们开发票，那么这个工资我应该怎么付？是需要给他们每一个人申报个税吗？

老师您好 我想想你咨询一个问题 我们公司之前是酒店 开的住宿费的发票 但是在今年9月份的时候我们公司更名了 经营范围只有租赁服务和餐饮 没有住宿业务了 但是我们到现在还在开住宿费的发票 税务那里 我们还没有去变更 我看税务局还是酒店住宿行业 今天统计局问我们了 问我们现在的主营业务收入是什么？ 我都不敢 说是住宿费 。 这个问题我应该怎么处理啊！ 我们是因为酒店的资质不行 被查了 所以酒店才更名了 但是现在酒店还在营业 这样我们应该怎么操作啊

我们是开的篮球馆，我们租了一个大场地，然后分一部分租出去，现在分出去的那个用的电费会打款到我们公司，我们给他开的票是体育服务的发票，那这个电费我要怎么做账呀

老师我们是建筑劳务公司，帮别人公司开劳务费发票，收税点，现在对方收到80万的劳务费发票，他说不愿意走公帐打给我们，只付给我们四个点的税费走公帐，那我怎么走账，应收账款怎么抵消

是这样我们是宾馆行业。1.有客人住宿会要求多开点发票我们会适当收取税点2.有的客人因为单位可以报销但实际房费没有那么高所以会让我们先刷多卡然后把房费部分扣除后其他的钱在以现金退给他们。以上这两点我们是否存在违法问题.需要相应承担什么样的法律责任么。3.我们的房费进账都进的是我个人账户。公帐上只相应的走了一点象征性的费用。我们一年的流水也大概要6.7百万了。这样肯定也是不符合规定的。如果被查处要承担什么相应的责任么。我需要怎样做能规避现在存在的这些风险