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老师您好,请问没有残疾人就业也超过了30人,那么现在缴纳残保金是不是工资总额✖️1.5%✖️0.9

2024-07-04 12:57
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-07-04 12:58

对,没错的,是这么算的。

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对,没错的,是这么算的。
2024-07-04
你好  残保金计算公式: 残保金缴纳金额=(上年用人单位在职职工人数 × 本地区残疾人安置比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人数)× 上年用人单位在职职工年平均工资 需要注意的是:按国家残疾人保障法规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定(比如北京比例为1.7%)。同时,残保金征收基数由“地区在职职工年平均工资”调整为“企业在职职工年平均工资”,企业面临支出成本大增。 举个栗子,以北京市A企业为例: 北京A企业年均人数为1,170人;企业年人均工资为150,000元;没有安置残疾人就业 A企业残保金需要交纳=(1,170人*1.7%-0)*150,000元/人=2,983,500元
2023-02-24
你好,同学,是的,但是仍然需要申报。祝您学习愉快,如果满意请留下五星好评,谢谢
2023-10-13
按照规定超比例安排残疾人的单位无需缴纳残保金,但是还是要申报的
2023-10-13
同学你好 这个diyu低于三十人,或者按比例安排残疾员工就业 2.是的,要交
2024-11-06
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职称:注册会计师,税务师

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