建议您采用以下的会计分录: 借:伙食成本人员费用 - 人员费用 - 工资费用 贷:应付职工薪酬 - 工资费用 借:应付职工薪酬 - 工资费用 贷:银行存款 因为幼儿园食堂人员的工资与食堂的运营直接相关,将其计入伙食成本人员费用更能准确反映食堂运营的成本。 如果将其计入管理费用 - 其他费用,可能无法准确体现这些人员工资与食堂业务的紧密关联。 例如,如果食堂人员的工作主要是为幼儿准备餐饮,那么他们的工资就应当作为与餐饮制作和供应直接相关的成本进行核算。
本公司是服务行业,成本就是人员工资,请问老师我的个分录是对的嘛? 第一种: 借:管理费用-人员工资 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 借:应收账款 贷:主营业收入 应交增值税 结转成本:借:主营业成本 贷:管理费用-人员工资 第二种:借:主营业成本-人员工资 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
食堂人员工资计提折旧 借:应付职工薪酬-应付福利费 贷:银行存款 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-应付福利费
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师,发工资和交社保,我这样做账,正确吗? 计提本月工资 借:管理费用——员工工资 贷:应付职工薪酬——员工工资 计提和缴纳本月社保: 借:管理费用——员工社保 贷:应付职工薪酬——员工社保 借:应付职工薪酬——员工社保 借:其他应收款——员工社保(个人部分) 贷:银行存款 下个月发上月工资时: 借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应收款—员工社保(个人) 贷:银行存款
对于一般纳税人来说,购买的机械材料单价18.24元,但商家说开专票收10个点数,普票是免费的。那么怎么样开票对于企业来说是划算的呢?
老师你好!每月归集的砂石生产成本 按规格型号分配成本 该怎么分 用什么方法?
金蝶kls版专业软件我的工作台数量金额栏图标突然不显示了,怎么办
老师,请问合作社开票有限额吗
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小规模纳税人 专票10万开一个点 另10万专票开三个点 又开了20万普票 增值税怎么交?
请问农村合作社企业所得税是免税的,A107040那个减免所得税额怎么填?是填0还是填总收入
第三问 这个为什么是违反的 上市公司这个地方和上市实体有什么不同吗 其他项目合伙人 检查周期是四年没错吧
发票验证平台查发票,只有日期,发票代码,和发票号,能查出来吗,不知道金额
开票 拖车施救费,需要缴纳印花税吗?核定那个税目