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老师,非全日制用工是不是按正常工资薪金所得申报?

2024-07-12 08:58
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-07-12 08:58

你好!只能说,可以按这个方式申报。不是一定要按这个

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快账用户2529 追问 2024-07-12 08:58

没有明白您的意思

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齐红老师 解答 2024-07-12 08:59

你好,是这样子的,你们如果签订劳动合同就按照工资薪金报,如果签订了劳务合同就按照劳务申报。

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快账用户2529 追问 2024-07-12 09:05

虽然是非全日制,但是我们是雇佣关系,所以我们应该可以按工资薪金所得来申报的

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齐红老师 解答 2024-07-12 09:06

你好,是的,就是这个意思。可以按照这个

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快账用户2529 追问 2024-07-12 09:11

谢谢老师的耐心解答

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齐红老师 解答 2024-07-12 09:15

你好,不用客气的呢。

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你好!只能说,可以按这个方式申报。不是一定要按这个
2024-07-12
你哈,学员,是的,按照工资薪金的
2022-10-14
你好,非全日制用工,是按劳务报酬所得申报个税
2022-08-12
非全日制用工是根据《劳动合同法》规定,在同一用人单位平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时(这就对考勤管理提出了较高要求)、劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日的用工形式(发放薪酬周期和计酬方式亦属于判定是否属于非全日制用工的因素。用人单位应尽量实行按时计酬,明确计薪标准、薪酬发放方式)。非全日制用工属于劳动关系,不属于劳务关系,受《劳动合同法》调整。 参考:《劳动合同法》第六十八条规定,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
2026-02-03
同学你好就是工资表哦
2021-12-10
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