我在一个公司领薪水和交五险一金，然后在另一个公司兼职会计每月领取700元工资，这种情况，兼职我应该按工资薪金还是劳务报酬申报个税，哪个更合规合法。兼职员工算企业员工吗。两处获得工资怎么申报报个税，全职单位知道我兼职吗

老师，我这边要个人申请个税，我现在的情况是有一个公司是签订的合同上社保的，然后另一个公司签的是劳务合同相当于兼职的，这两个公司都有一些年终奖，然后我在申请个税的时候选择一次性奖金只能选择一个单位，包括选择单位的时候也是只能选择一个单位，那么是应该选择上社保的这个单位吗？还有后面综合计税和什么个人申报算下来的补交税金差距很大，我应该选哪个呢？我按照其中一种方法来补税了，那么我现有单位能查出来我的兼职公司吗？

老师，你好。请问一下，我公司是一家建筑工程公司，承包劳务，我公司工人没有签到合同，公司也没有申报个税，交社保都没有，然后工人工资直接计入成本，没有走应付职工薪酬科目，只有一些管理人员计入应付职工薪酬，也申报个税。在汇算清缴的时候，工资总额那里填的数据是成本里面的工资加上应付职工薪酬工资得的数据。那现在我公司需要申报残保金，我公司的工资总额的数据，怎么填啊

员工在其他公司有本职工作，我们公司和他签了兼职合同，长期做的，每天晚上上四五个小时的班，节假日不用上班， 1.申报个税时，人员身份是选雇员还是其他 2.可以和正常的员工一起报工资薪金所得吗？还是报劳务报酬—其他连续劳务

老师您好，这两段话矛盾吗，请老师解答一下，谢谢： 确定一处为工资薪金发放单位，其他单位为兼职，按照20%缴纳个人所得税。全部为兼职的，按照“劳务报酬所得”，减除800或者4000以上*20%部分，剩余部分按照20%的税率缴纳个人所得税。 按照个人所得税法第九条、个人所得税法实施条例第三十六条的规定,纳税人从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的,应于取得所得的次月十五日内,选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报. 比如我现在是在三家单位有取得工资，都按工资薪金进行了代扣代缴个税，而且次年3月已对个税做了综合汇算。有人说不对，只能在一家单位合并领取工资，单位之间开票结算（人力资源劳务派遣），不知道怎样对？

老师，员工在公司做全职每个月固定收入5000元，按照这个交的社保公积金。但是他又在b公司做兼职，每个月兼职费用2000。请问他这种情况下，2000的收入是需要我帮他申报个税时候一起加到工资里面合并申报收入吗？还是？