老师好：麻烦问一下，员工退休，档案时间和身份证时间不一致，对职工出生时间的认定，以本人最先记载的出生时间为准，是根据根据什么文件，能发一下吗？（要最新的文件）。

某工业企业为单步骤生产企业，设有一个基本生产车间，大量生产甲、乙两种产品。甲、乙两种产品共同耗用的材料费用按定额分配；生产工人工资按生产工时比例分配；制造费用按生产工时比例分配。该企业有关资料如下：总工时记录：甲产品共1000小时，乙产品共1500小时。A材料定额：甲产品共2000千克，乙产品共1000千克。本月发生费用见表3-1、表3-2和表3-3。1）【填空题】制造费用的分配标准是___________________。【单选题】本月产品成本费用总额是(）元。A.33100B.56400C.49820D.41400【填空题】生产工人工资的分配标准是___________________。【填空题】直接人工的职工薪酬待分配金额是___________________元。【简答题】假设老板要求会计人员在厂部管理人员的职工薪酬里增加一名不存在的员工，并给“他”开出20000元的职工薪酬。老板这么做的原因可能是为什么？作为会计人员，你可以这么做吗？

公司仅生产A、B两种产品.2009年5月初投产A、B两种产品,分别为300件和200件,相关资料如下：1,同耗用甲材料58800kg,该材料单位计划成本10元,成本差异率2%,单位消耗定额A、B产品分别为4kg、8kg,车间一般耗用材料8000元2,A、B产品共同耗用燃料费59976元3,A、B产品共耗用电力费用97200元.两种产品的单位生产公示分别为100小时和120小时.4,应付职工薪酬为300000元,其中,生产A、B产品的工人工资薪金为200000元，车间管理人员工资薪金为30000元,企业管理人员工资薪金为70000元。要求：1,根据产品材料定位耗用量比例分配材料费用,并编制会计分录2,根据A、B产品耗用的材料费用比例分配燃料费用,并编制会计分录3,根据A、B产品的生产工时分配电力费用,并编制会计分录4,根据生产工人工资薪金的比例分配制造费用,并编制会计分录(麻烦做好了发给我昨天那个老师一直说在做现在还没发出来)

二、信达办公家居有限公司存货内部控制的实际情况如下：1、公司所有的采购由董事长一人说了算，无预算和计划；2、在实际工作中，采购部经理常常以事项紧急为由代为审批；3、仓库管理的好友可以自由进出仓库并且接触存货；4、各车间、各部门需要存货时，不经过申请审核批准，随用随领，通常的作法是仓库保管员根据领用单直接出库；5、存货出库，仓库和车间（部门）不做登记；6、仓库管理员视自己的工作情况，有时自己完成盘点工作，而盘点时只关注数量；盘点结果也不及时上报；7、有关人员以工作多为由，将票据包括发票、入库单等不能及时送达至财会部门，发现有的票据长达一年之久在有关人员手里，致使会计入账不及时，不能及时准确地核算存货及成本。要求：根据案例材料，回答以下问题：（1）简要回答存货管制的主要环节有哪些？（2）信达公司存货管控中存在问题的环节及问题主要有哪些。（3）针对上述问题，从内控角度，提出具体的改进措施

甲公司周转材料投实际成本核算，对出租、出借包装物要求买用一次摊销法推销其价值，发出低值易耗品要求采用五五摊销法摊销其价值。2019年12月，周转材料发生以下相关业务（假定不考虑增值税)：（1）5日，发出A包装物10件用于出租，每件实际成本120元，每件收取租金40元、押金150元存人银行。（2）10日，生产车间领用生产用甲工具20件，每件成本300元。（3）16日，生产车间报废乙工具10件，每件成本500元，残料变价收入1000元存入银仃。（4）18日，收回5月份出租的B包装物8件人库，B包装物每件实际成本80元，当时每件收取押金100元，退回8件包装物的押金，没收未退回2件包装物的押金。要求：根据上述经济业务编制相关会计分录。第一问和第四问不会写麻烦详细一点因为查到了答案但是不知道数字怎么来的谢谢老师

甲公司周转材料投实际成本核算，对出租、出借包装物要求买用一次摊销法推销其价值，发出低值易耗品要求采用五五摊销法摊销其价值。2019年12月，周转材料发生以下相关业务（假定不考虑增值税)：（1）5日，发出A包装物10件用于出租，每件实际成本120元，每件收取租金40元、押金150元存人银行。（2）10日，生产车间领用生产用甲工具20件，每件成本300元。（3）16日，生产车间报废乙工具10件，每件成本500元，残料变价收入1000元存入银仃。（4）18日，收回5月份出租的B包装物8件人库，B包装物每件实际成本80元，当时每件收取押金100元，退回8件包装物的押金，没收未退回2件包装物的押金。要求：根据上述经济业务编制相关会计分录。老师题目是详细的因为我点追问系统繁忙第一问和第四问不会麻烦写详细一点计算过程