在这种情况下,存在一些潜在的问题和不规范之处。 通常情况下,如果总公司收取了货款,那么出口发票也应由总公司开具,出口退税也一般由总公司办理。 子公司支付了光伏货物的运维费,且形式发票开给子公司,这可能导致资金流、发票流和货物流不一致,容易引发税务风险和财务核算的混乱。 从合规和合理的角度来看,理想的处理方式应该是: 1.明确业务的归属和责任主体。如果销售业务实质上属于总公司,那么运维费也应由总公司承担和支付。 2.调整资金和发票的流向,使其与业务实质相符,以避免税务机关对三流不一致的质疑。 例如,如果总公司已经收取了全部货款并办理了出口退税,那么对于子公司支付的运维费,可能需要通过内部结算的方式,由总公司将相关费用返还给子公司。

子公司购买原材料,已经和对方结算清货款,后面也不和他家合作了。但是现在算下来后有销售折扣,开了红字发票。那对方如果把折扣部分的款退给我们要怎么做分录,如果他把这部分款抵在总公司的货款里(因为这家公司和总公司还有合作),那子公司又要怎么做账?
老师,请教一个问题。我们公司是农牧有限公司,免增值税和企业所得税。现在因为需要贷款,在另一个市成立了一个销售子公司,银行让我们收取总公司的销售款时让客户直接打到新成立的子公司账上。我想这个可以直接打到新成立的子公司账上吗?应该是不可以哈。那么,请问要怎么操作才能合法合规?这种销售子公司收取的款项还可以和总公司一样免税吗?
老师,我们公司购买了桌子,对方给我们公司开具了发票,但是我们这儿是员工个人卡付给卖桌子的那家了,现在的问题就是我们员工出的钱,我们公司用私卡给员工报销,不走公户报销,但是对方又给我们公司开了发票,那这笔费用记账报税我需不需要计入成本呢我要是直接这个费用不记账了,报税也没这些费用,但是还开公司抬头的发票了,这些费用不记账报税的话会有风险吗
老师,我们公司购买了桌子,对方给我们公司开具了发票,但是我们这儿是员工个人卡付给卖桌子的那家了,现在的问题就是我们员工出的钱,我们公司用私卡给员工报销,不走公户报销,但是对方又给我们公司开了发票,那这笔费用记账报税我直接忽略还是要做账呢?可以忽略不计吗,不计会不会有风险
成都服装公司开给我们总部的专票总额是3785,包含专票进项税额435.44。我们分公司不给总部开这个专票,总公司也不给我们分公司开这个专票,分公司是借款形式,第2张图都是借的总部的钱,跟总部挂的往来,总部发过来的表。总部帮我们分公司付的钱,这个货是总部给各分公司买的统一服装,各分公司平分承担费用,到货了也是领用形式,不是买了3785就把3785的货全部发到分公司,我们分公司需要把3785还给总部的,总部说专票3785已经收到,其中3785包含的专票税额是435.44,总部会计说往来里减掉这笔税额,什么意思?分录怎么写合适? 摘要 已减专票税费435.44 借 销售费用3785-435.44 贷其他应付款总公司-3785-435.44 行吗?
老师,请问工商年报中社保信息的“本期实际缴费金额”填单位承担部分,还是单位➕个人
费用实际当月发生,可以开专票,次月开进来,怎么做账比较合适
12.45【单选·2019年】2016年12月31日,甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定:2017年1月1日,公司为其200名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权,行权条件是自2017年1月1日起,这些人员必须在公司连续服务满3年。甲公司2017年、2018年和2019年年末每份现金股票增值权的公允价值分别为10元、12元和15元。2017年有20名管理人员离职,甲公司预计未来两年还将有15名管理人员离职,2018年实际有10名管理人员离职,预计2019年还将有10名管理人员离职。假设2019年有10人实际离职,计算2019年的管理费用和应付职工薪酬。老师,这道题目怎么做啊
老师:我们公司腾讯广告网络收入员工一半4579.08*0.5=2289.54元,老板的意思还要扣给员工的2289.54元的税费,这个税费一般扣几个点,我们开的是专票
怎么保存发票xml格式?能打开查看发票吗
同一网店卖货,开了6家公司发票,可以填一張记账凭证吗?
已经有一个一人有限公司,又不能开多个,除了个人再公司持股再组一家,还有什么办法。已经找不到多一个个人持股。
购买大型固定资产配件,如风罩,入哪个科目
老师,甲公司把一台79000的叉车租给乙公司,每月租金600元,发票上面的名称要怎么开啊
个体工商户给员工开工资需要申报个人所得税吗