老师您好，请问员工之前与总公司签订劳动合同嗯，因为人员调动他的社保到子公司购买了，劳动合同是重新与子公司签订吗？

那与母公司的劳动合同还没有到期，需要解除劳动合同吗？需要办离职手续吗？还是说只要写一个社保转移或者是劳动关系转移的一个同意书就可以？

需要解除，因为在哪个企业签订的劳动合同，在哪个企业缴纳社保、发工资。

嗯，就是在母公司的工作，工龄会转到子公司，如果签这个解除劳动合同协议书是没有影响的吧？

严格来说，这是两个公司，他不连续 然后具体的待遇你再问你们企业那边怎么规定？

主要是单位这边单位这边嗯，就是做的一个人事安排调到子公司的，如果是像这种调过去的入职资料，需要在子公司重新办理吗？

你好对的 是这么做的

那就是说在子公司还要办一个入职资料是吗？