老师您好，请问员工之前与总公司签订劳动合同嗯，因为人员调动他的社保到子公司购买了，劳动合同是重新与子公司签订吗？
对的，是的，需要这么做的。
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老师好，公司与员工签订非全日制劳动合同，公司只为员工购买工伤保险，不购买其他险可以吗？
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老师您好！公司与员工签订非全日制劳动合同后，请问是否只是需要帮员工购买工伤保险就好？
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聘请的员工因为管理的原因需要从母公司转入到子公司，请问老师嗯，就是这位员工保持工龄的情况，劳动合同是在原有的时间上进行续订，还是说可以在转入子公司的时候重新与子公司签订？
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公司决定聘用一些非全日制用工人员，如果聘用人员已经与其他公司签订劳动合同并缴纳社保，请问我公司还可以与其签订劳动合同吗？
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那与母公司的劳动合同还没有到期，需要解除劳动合同吗？需要办离职手续吗？还是说只要写一个社保转移或者是劳动关系转移的一个同意书就可以？
需要解除，因为在哪个企业签订的劳动合同，在哪个企业缴纳社保、发工资。
嗯，就是在母公司的工作，工龄会转到子公司，如果签这个解除劳动合同协议书是没有影响的吧？
严格来说，这是两个公司，他不连续 然后具体的待遇你再问你们企业那边怎么规定？
主要是单位这边单位这边嗯，就是做的一个人事安排调到子公司的，如果是像这种调过去的入职资料，需要在子公司重新办理吗？
你好对的 是这么做的
那就是说在子公司还要办一个入职资料是吗？
是的啦， 重新招了一个职工。