你好!是按劳务成嫩核算的,食堂人员不是和你们签的合同把?三方给你们提供什么发票?
我是每月计提工资时:借生产成本、管理费用、销售费用、制造费用,贷应付职工薪酬-工资(实发)和社会保险费(个人),计提工资时直接扣掉当月扣员工的伙食费,分摊的费用是按应发工资还是实发工资?
某公司8月份给每个员工发放食堂伙食补贴100元作为职工福利,其中生产工人90人,车间管理人员16人,企业管理人员12人。该业务的会计分录是?借:生产成本(?)制造费用(?)管理费用(?)贷:应付职工薪酬—福利费(?)借:应付职工薪酬—福利费(?)贷:银行存款(?)
老师 我们是专业承包食堂的公司,食堂员工的社保费用企业承担的那部分是算什么费用呢?是跟工资一样算主营业务成本吗?还是算管理费用?
老师,您好,我是幼儿园食堂,人员工资由第三方代发,(保险和工资都开一张发票,发票内容是人力资源服务课时服务)我们人员工资分录应该怎么写呢? 借:伙食成本人员费用-人员费用-工资费用 贷:应付职工薪酬-工资费用 借:应付职工薪酬-工资费用 贷:银存款 还是 借:伙食成本费用-管理费用-其他费用 贷:应付职工薪酬-工资费用 借:应付职工薪酬-工资费用 贷:银行存款
老师,您好,我们是第三方代发工资,原来的会计把食堂人员工资挂到了伙食成本-管理费用-其他费用里面了,我是继续沿用她的科目走,还是从这个月改到伙食成本-人员费用-工资费用里面?
老板要把借公司的往来款转投资款。可以吗,用不用交税,需要啥附件
老师,请解析下这句话:加工费记入委外加工产品的成本。 我看我司科目余额表,全盘会计把委外加工费单独出来放制造费用了。我然后我核算成本只能分配到各个产品中。 然后现在生产领料领这个委外件。因为不核算半成品成本。我把Bom全部拆成材料了。然后生产领料明细表肯定会领委外件和自制半成品组装成产成品嘛,是不是,因为工司没核算成本。所以领料明细表我套用采购单价乘以数量就是我成品成本。但里面含了加工费单价。那我现在是要把加工费减掉对吧。 2、全盘把加工费单独出来了,影响我核算吗?还是说我是可以把加工费计入委外加工产品成本
老师,比如委外加工的产品。ERP系统是有入库单价的对吗?如果自制的成品核算出来成本,在ERP里面也有入库单价对吗?
今年发放去年到今年的工资,发放的凭证需要附上去年到今年的每月的工资表吗
海关原产地证需要中英文章吗 没有可以做吗
当月销售额达到500万,当月升为一般纳税人,次月怎么报税表怎么填
8月销售额达到500万,选择一般纳税人生效之日为8月1日,9月份报税的时候怎么算税率
老师,我们是做服装出口的,生产企业,准备第一单出口销售,请问首单出口退税要准备什么资料?和不是首单出口的出口退税有什么区别?有什么需要特别注意的吗?
请董孝彬老师回答,非董孝彬老师请勿扰 1、那成品出库(进销存)这个进销存的单价就是单位成本,而不是销售单价对吧。只有7月入库数量。6月成品结余还不知道,或者6月结余的成品可以用7月单位成本吗?假如7月的单位成本也没有这个成本,那我岂不是还要核算6月成本 2、成本核算表里,生产有领料,那也有退料和超领或其他出入库。那我这个成品原材料成本要增或减吧,对吗?老师。比如领料100+超领10+其他出库15-退料3个=某工单成品原材料成本。对吗?
老师好,职工医保断缴一个月会不会有什么影响?
食堂人员和第三方签的合同,发票开的内容是购买课时服务。可是食堂帐没有劳务费这个科目。
发票内容:经纪代理服务-课时服务费
你好!有服务费二级科目吗?
没有服务费,只有伙食成本费用-人员费用、基本伙食费用、管理费用、折旧什么的啦
你好!按发票放到管理费用里面
老师,我们凭证附工资条,也是管理费吗?计管理费其他费用?
你好,你们不是用对方的发票吗?
有发票的话就不要再用工资条了
原来只用发票,后来上级领导来检查,检查了发票和工资条相符度,我就附上工资条了
你好,发票内容和工资条不相符不建议放在后面
是相符的,那我走管理费-其他费用?没有劳务费那个科目。还是人员费用-工资或者其他费用?
你好,后面放的是工资条发票开的是经纪代理服务-课时服务费,你这里应该是雇的员工餐的厨师和服务人员吧?和课时费有关系吗?是实际业务吗?不相符吧?
是厨师和服务人员,因为行政账开的课时费,食堂就也这么开的,是不对吗?
你好,是的,实际业务与发票内容不符
那发票应该开什么呢?
你好,按你们实际业务一般的应该是开劳务费发票
开劳务费的话,走哪个科目呢?
你好,也是管理费用,可以增设二级科目劳务费