会计试用期没有看着什么规章制度被要求赔偿公司合理吗
您好，是给公司造成经济损失了吗
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3.A公司会计科被盗，会计人员在清点财物时，发现除现金、财务印章外，还有6张票据被盗，包括:付款方签发的尚未送交银行的现金支票2张、转账支票1张;未填明“现金”字样的银行本票3张。上述票据均在法定提示付款期限内。要求:根据我国金融法律制度的规定，回答下列问题:(1)A公司票据被盗后，哪些票据可以挂失止付?（参看课件，自己整理。）(2)A公司对票据挂失止付后，还可以采取哪些补救措施?(3)如果A公司办理票据挂失止付前，可以挂失止付的票据票款被冒领，其所造成的资金损失由谁负责?简要说明理由。
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甲公司2020年6月份发生了下列与或有事项有关的交易和事项：（1）6月1日，由甲公司提供贷款担保的乙公司因陷入严重财务困难无法支付到期贷款本息1000万元，被贷款银行提起诉讼。6月20日，法院一审判决甲公司承担连带偿还责任，甲公司不服判决并决定上诉。6月30日，甲公司律师认为，甲公司很可能需要为乙公司所欠贷款本息承担全额连带偿还责任。甲公司在2020年6月1日前，未确认过与该贷款担保相关的负债。（2）6月10日，甲公司收到丙公司提供的相关证据表明，销售给丙公司的A产品出现了质量问题，丙公司根据合同规定要求甲公司赔偿100万元。甲公司经确认很可能发生赔偿支出，估计赔偿金额为80-100万元之间。鉴于甲公司就A产品已在保险公司投了产品质量保险，6月30日，甲公司基本确定可从保险公司获得理赔80万元，甲公司尚未向丙公司支付赔偿款。要求：（1）编制甲公司2020年6月30日与上述或有事项有关的会计分录。（2）请分析计算上述交易和事项对甲公司2020年上半年利润的总体影响金额。（答案中金额单位用万元表示）
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甲公司2020年6月份发生了下列与或有事项有关的交易和事项：(1)6月1日，由甲公司提供贷款担保的乙公司因陷入严重财务困难无法支付到期货款本息1000万元，被货款银行提起诉让。，6月20日，法院审判决甲公司承担连带偿还责任，甲公司不服判决并决定上诉。6月30日，甲公司律师认为，甲公司很可能需要为乙公司所欠货款本息承担全额连带偿还责任。甲公司在2020年6月1日前，未确认过与该货款担保相关的负债。(2)6月10日，甲公司收到丙司提供的相关证据表明，销售给丙公司的A产品出现了质量问题，丙公司根据合同规定要求司赔偿100万元。甲公司经确认很可能发生赔偿支出，估计赔偿金额为80-100万元之间。鉴于甲公司就A产品已在保险公司投了产品质量保险，6月30日，甲公司基本确定可从保险公司获得理赔80万元，甲公司尚未向丙公司支付赔偿款。要求：（1）编制甲公司2020年6月30日与上达或有事项有关的会计分录。(②）请分析计算上述交易和事项对甲公司2020年上半年利润的总体影响金额。(答案中金额单位用万元表示）
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甲公司2020年6月份发生了下列与或有事项有关的交易和事项：（1）6月1日，由甲公司提供贷款担保的乙公司因陷入严重财务困难无法支付到期贷款本息1000万元，被贷款银行提起诉讼。6月20日，法院一审判决甲公司承担连带偿还责任，甲公司不服判决并决定上诉。6月30日，甲公司律师认为，甲公司很可能需要为乙公司所欠贷款本息承担全额连带偿还责任。甲公司在2020年6月1日前，未确认过与该贷款担保相关的负债。（2）6月10日，甲公司收到丙公司提供的相关证据表明，销售给丙公司的A产品出现了质量问题，丙公司根据合同规定要求甲公司赔偿100万元。甲公司经确认很可能发生赔偿支出，估计赔偿金额为80-100万元之间。鉴于甲公司就A产品已在保险公司投了产品质量保险，6月30日，甲公司基本确定可从保险公司获得理赔80万元，甲公司尚未向丙公司支付赔偿款。要求：（1）编制甲公司2020年6月30日与上述或有事项有关的会计分录。（2）请分析计算上述交易和事项对甲公司2020年上半年利润的总体影响金额。（答案中金额单位用万元表示）
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10月7日，甲公司向乙公司借用挖掘机1台，10月11日，甲公司法定代表人将该挖掘机以甲公司名义出售给不知情的丙并完成交付，丙支付了合理价格。因不能清偿到期债务，人民法院在11月5日裁定受理债权人提出的针对甲公司的破产申请，此时乙公司方知挖掘机被甲公司转让的事实。下列乙公司的请求中，符合破产法律制度规定的是（ ）。 A.请求丙返还挖掘机 B.请求损失作为破产费用予以清偿 C.请求损失作为共益债务予以清偿 D.请求损失作为普通破产债权予以清偿 正确答案 : D 【知识点】取回权 问题：CD选项，普通破产债权和共益债务有什么区别，总是混淆了？
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粤公网安备 44030002003870号
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没有 我试用期被辞退 公司也仲裁我
没给他们造成经济损失，为什以要你赔偿了
我也不知道我走了后能不能找什么借口说我造成经济损失
没有实际性的，就不怕，需要证据的
请问试用期被无故辞退了 说不符合合理吗
他在搜集证据
试用期双方都有选择的权利，对方说你不合适，那也没办法
对方认为不合适可以随时辞退吗？
对呀，你不想做也可以走
没有签合同算试用期吗？可以随便辞吗
是的， 这个就是试用期的
不签合同算试用期
没签合同，也算是试用期，只是没签合同
没签合同试用期算多长时间
这种怎么说了，公司觉得不合适，就算了，再找，试用期双方都可以选择的
这个算是一个月的时间
就是试用期满可以随便辞人
你们深圳那边就是试用期不签合同是吗
一个月内都不签
这个看公司的，有些小公司，不签
那这种不签 劳动部门不管是吗
在试用期内，他管不着呀