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残疾人保障金税收政策

2024-08-06 14:34
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-08-06 14:37

人数30人以内的可以免预缴。这必须是针对企业

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齐红老师 解答 2024-08-06 14:37

如果单位有残疾人的话,可以抵扣这个残保金。

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人数30人以内的可以免预缴。这必须是针对企业
2024-08-06
残疾人就业保障金针对未达到一定比例雇佣残疾人的单位收取,用于支持残疾人就业和社会保障。具体比例和金额各地可能不同,需参照当地政策执行。建议查询当地财政或残疾人事务部门官网获取最新信息。
2024-09-12
你好!一是针对小微企业残保金的优惠政策,自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。 二是分档征收优惠政策,自2020年1月1日起至2022年12月31日,将残保金由单一标准征收调整为分档征收,用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于1.5%的,按应缴费额50%征收;1%以下的,按应缴费额90%征收。 举个例子: 假设2022年和2023年的省社平工资为79133元,某公司在职职工人数为100人,未安置残疾人就业,在职职工平均工资为160000元。 因为2023年的上年度用人单位在职职工年平均工资160000超过当地社会平均工资1倍以上的,取两者低值,按1倍计算,需缴残保金:(100×1.5%-0)×79133=118699.5元;同理,2024年的上年度用人单位在职职工年平均工资超过当地社会平均工资2倍以上的,取两者低值,按2倍计算,需缴残保金:(100×1.5%-0)×79133×2=237399元。 但只要2022年该公司安置了残疾人,残保金的计算结果会大有不同。假设其他条件都不变,公司安置了1个残疾人,则:2023年需缴残保金:(100×1.5%-1)×79133=39566.5元;2024年需缴残保金:(100×1.5%-1)×79133×2=79133元。如果安置了2个残疾人,那么安排残疾人就业比例超过了1.5%,2023年和2024年都无须缴纳残保金了。
2022-04-11
残保金计税依据是工资总额, 安置残疾人有优惠 30人以下小微企业可以免税
2025-01-10
你好 小于30人不用交的呢
2022-10-14
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