老师，25年汇算清缴表的A105050表工资薪金需要和什么保持一致？ 1、是账载金额=自然人扣缴端25.1-12月全年本期收入？ 2、还是工资薪金的实际发生额=自然人扣缴端1-12月全年本期收入？ 3、还是哪两个数保持一致啊？ 不是税局系统会比对吗？

累计减除费用自1月份起将直接按照全年6万元计算扣除 、取得工资薪金所得的居民个人需要满足以下条件 （1）上一纳税年度1-12月均在同一单位任职且预扣预缴申报了工资薪金所得个人所得税； （2）上一纳税年度1-12月的累计工资薪金收入（包括全年一次性奖金等各类工资薪金所得，且不扣减任何费用及免税收入） 不超过6万元； （3）本纳税年度自1月起，仍在该单位任职受雇并取得工资薪金所得。 根据上面的政策。我们有一家分公司一直在申报个税，2021年之前有在分公司发工资，2022年没有了，由总公司发，但是这个员工是这家芬公司的法定代表人，虽然分公司没有发，但是都有正常个税申报，就是正常薪金为0，那这样还符合上述政策吗？

关于调整。老师，我司是小企业会计准则，当月工资是次月计算和发放的。做账时，一直按照着本月计提上月的工资社保个税，同时在本月缴纳上月的工资社保个税。应付职工薪酬每个月都是0。实际这样计提和发放估计是有点问题。第一，请问一直这样操作的话，是否可以？是否要把前面的工资个税社保在账务上调整？然后按照常规的操作？第二，扣个税系统上，是否需要调整下？第三，汇算清缴时，A104000期间费用表和A105050职工薪酬支出该如何填写呢？账载金额和实际发生额都是直接按照当年的财务报表填写嘛？还是应该进行调整后再申报啊？

老师，我们账套不能出报表，我自己查的2024.1-2024.12月的科目余额表，其中应付职工薪酬本年累计借方和贷方都没有数，本期发生也没有数，期初余额有11423.57元，期末余额11423.57元，，那我进行2024年的汇算清缴时，A105050表工资薪金支出写多少？ 在这种情况下，2024 年汇算清缴时 A105050 表工资薪金支出应填写0 元。 因为在 2024 年 1 - 12 月期间，应付职工薪酬科目没有发生借方和贷方的业务，也就意味着当年没有实际发生工资薪金支出。虽然期初余额有 11423.57 元且期末余额相同，但这反映的是以前年度的情况，并非 2024 年当年的工资薪金支出，所以在填写 A105050 表时，工资薪金支出的税收金额和账载金额都应填 0 元。 那2024年第四季度的资产负债表中应付职工薪酬都是保险支出期末余额是11423.57元，是不是24年第四季度的报表错了，那我24年的年报报表也写的这个数，那怎么办，现在汇算清缴要是不写，会不会比对不通过

老师，季度所得税申报表里面的职工薪酬，已计入成本费用我没有把福利费加进去（我们福利费没有走工资），然后实际支付我取的是个税申报系统1-12月的当期收入（但是我们是1月工资2月发的），这么取数对吗？福利费没加进去后期年度汇算清缴比对不上，会有什么问题吗？

老师，突然忘了汇算清缴怎么报了，A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表中: 1、工资薪金支出的账载金额我按什么填？ 2、工资薪金支出的实际发生额，我按啥填？ 3、还是这个表 A105050,第8行次，五、各类基本社会保障性缴款。按啥填？(我们25.9月开始上五险的) 4、以上1-3项，系统会和哪里进行比对啊，分别以啥依据填写，我怕填错了