你好,按再申报截止15日前最新工资申报,如果截止15日只发了6月份工资,申报6月工资

我们是每个月20号发工资,历史问题。比如5月工资6月发放7月个税申报,但个税系统上税款所属期是6月。 以后就是当月发放当月申报,工资提前到15号左右发放,个税在15号前能申报掉。接下来就是6,7月工资合并计税,8月15左右发放。这样个税系统上税款所属期在7月。大致我也不是很了解领导的意思 就是让我如图那么操作 是否可行
老师,个税申报里面的人员异动是指税款所属期当月离入职人员吗? 9月申报8月个税,应该是按照7月份的工资表来是吧,但是我们有延迟发放工资,8月没有实际发放7月的而是6月份的,那这种情况个税是按照6月份的工资表还是7月份的呢
公司是下发薪,7月份发放前期计提的6月份工资并于8月份申报个人所得税;7月份计提的工资8月份发放并于9月份申报个人所得税,依此类推。 老会计这么做的,我有点不明白,为什么7月份的发工资的时候不申报要到8月份才申报6月份工资
老师,请问7月份工资是在8月发放,现在申报期是9月,税费所属期是8月,工资是属于7月的,然后员工7月没有工资了,应该做什么日期离职。前面申报期8月,税费所属期7月,已经申报了6月的工资
关于个税申报属期问题,有查到个税是先发放再计税,比如 8 月申报的实际上是 7 月发放的 6 月工资,但是在实操中遇到的是按工资时间来,即 8 月申报 7 月工资,8 月发放 7 月工资,请问怎么做最正确?为什么会有两种情况?所有其他问题造成的吗?
好的谢谢。
不客气,祝你工作顺利