关于个税申报属期问题，有查到个税是先发放再计税，比如 8 月申报的实际上是 7 月发放的 6 月工资，但是在实操中遇到的是按工资时间来，即 8 月申报 7 月工资，8 月发放 7 月工资，请问怎么做最正确？为什么会有两种情况？所有其他问题造成的吗？

你好，按再申报截止15日前最新工资申报，如果截止15日只发了6月份工资，申报6月工资

2024-08-08

你好，首先员工的离职时间应按照员工实际离职时间来填。其次，个税申报。本月申报上月。就可以姐，7月份申报6月份的，8月份申报七月份的。

2023-09-12

你好，因为比如8月份初申报的是7月份实际发放的，不管你发放几月份的工资的

2022-08-15

一、8 月当月发放且超过 15 号的申报方法 1.正常情况下，个人所得税是按照“收付实现制”原则进行申报。如果 7 月份工资在 8 月发放，即使超过 15 号，仍应在 9 月申报期（通常是 9 月 1 日至 15 日）内进行申报。例如，企业在 8 月 18 日发放 7 月份工资，那么在 9 月 1 日至 15 日期间，通过个人所得税申报系统，将 7 月份工资对应的收入、扣除项目（包括已缴纳的社保和公积金等）等信息准确录入并进行申报。二、9 月发放的申报方法 1.如果 7 月份工资拖延到 9 月才发放，那么同样按照“收付实现制”原则，应在 10 月申报期（通常是 10 月 1 日至 15 日）内进行申报。比如 9 月 5 日发放 7 月份工资，在 10 月 1 日至 15 日期间进行申报操作，将 7 月份工资的收入数据以及相应扣除信息准确录入申报系统。

2024-08-12

是的，合计申报工资。入职日期选7.1日就行

2025-09-19