你好,按再申报截止15日前最新工资申报,如果截止15日只发了6月份工资,申报6月工资
我们是每个月20号发工资,历史问题。比如5月工资6月发放7月个税申报,但个税系统上税款所属期是6月。 以后就是当月发放当月申报,工资提前到15号左右发放,个税在15号前能申报掉。接下来就是6,7月工资合并计税,8月15左右发放。这样个税系统上税款所属期在7月。大致我也不是很了解领导的意思 就是让我如图那么操作 是否可行
老师,个税申报里面的人员异动是指税款所属期当月离入职人员吗? 9月申报8月个税,应该是按照7月份的工资表来是吧,但是我们有延迟发放工资,8月没有实际发放7月的而是6月份的,那这种情况个税是按照6月份的工资表还是7月份的呢
老师,您好!我们是比如7月30日发6月工资,在8月申报7月的个税,7月申报的个税是6月的工资是吗?有员工的工资超过5千,需要交个税,那我怎么做6月的工资表呢?因为发放6月的工资表是在7月做的,但个税是8月才报的,这样我也不知道当时个税需要扣多少呢
公司是下发薪,7月份发放前期计提的6月份工资并于8月份申报个人所得税;7月份计提的工资8月份发放并于9月份申报个人所得税,依此类推。 老会计这么做的,我有点不明白,为什么7月份的发工资的时候不申报要到8月份才申报6月份工资
老师,请问7月份工资是在8月发放,现在申报期是9月,税费所属期是8月,工资是属于7月的,然后员工7月没有工资了,应该做什么日期离职。前面申报期8月,税费所属期7月,已经申报了6月的工资
“管理层凌驾于控制之上的风险在所有被审计单位都会存在”与“所有被审计单位都可能存在管理层凌驾于控制之上的风险”哪个对?
老师,我们是会计咨询服务行业,小规模,我们老板想在经营范围里加上这些,麻烦老师从税上面,风险上,给一些建议。 经营范围增加:接受金融机构委托对信贷逾期户及信用卡透支户进行提醒通知服务(不含金融信息服务) 接受金融机构委托从事信息技术和流程外包服务(不含金融信息服务)
“管理层凌驾于控制之上的风险在所有被审计单位都会存在”与“所有被审计单位都可能存在管理层凌驾于控制之上的风险”哪个对?
公司租了个厂区,要装修,增加其他硬件设施,涉及多个项目分类,多种结算方式,支付款时,怎样做分录
送货期结束后的最大库存量Q一(Q/p)xd怎么理解?
提供装卸搬运服务,适用多少税率
如何理解第三题发股票股利
这个模考答案显示说法恰当,我觉得不对,不是还得考虑系统升级前控制对财务报表审计的重大影响吗?
老师好,审计。非财务报告内部控制重大缺陷和重要缺陷应当书面与治理层沟通吗?非财务报告内部控制重大缺陷应当书面与董事会沟通吗?
中级合并报表分录太多,老是记混,有没有更简便的记忆方法……
好的谢谢。
不客气,祝你工作顺利