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老师,有个人6月28入职,7月4号离职,给他算了5天的工资,在7月发工资的时候发给他了,个税申报的时候收入报在7月所属期吧?

2024-08-12 09:56
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-08-12 09:57

是的,对的,是这么做的。

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快账用户7022 追问 2024-08-12 09:58

人员采集信息里离职日期就写的4号,如实写的,没问题吧?9月申报8月所属期个税就不用管他了哈?

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齐红老师 解答 2024-08-12 09:59

对的是的,是这么做的。

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快账用户7022 追问 2024-08-12 10:03

还有,我报送了这个人,离职日期写了7月4号,为什么这个本月离职人员是0呢?不是1呢?

还有,我报送了这个人,离职日期写了7月4号,为什么这个本月离职人员是0呢?不是1呢?
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齐红老师 解答 2024-08-12 10:04

你好,你这个月给他改成非正常协商离职时间,那就是没有人了。

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快账用户7022 追问 2024-08-12 10:08

那就是把这个人状态改成非正常对吧?还有哪些情况需要改成非正常

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齐红老师 解答 2024-08-12 10:10

只要离职了,不在你单位发工资的都可以改成非正常 写上离职时间

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快账用户7022 追问 2024-08-12 10:27

我是不是应该先把有的工资先申报了再把人员状态改成非正常呢?好像非正常的人就报不了收入了

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齐红老师 解答 2024-08-12 10:30

你好,他这个月需不需要申报工资啊?

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快账用户7022 追问 2024-08-12 10:32

需要的。那我申报工资前要不要写离职日期还是申报完了再写离职日期

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齐红老师 解答 2024-08-12 10:33

肯定是申报完毕之后才填写非正常啊

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快账用户7022 追问 2024-08-12 10:35

我知道申报完了才改成非正常,我现在关心的是申报工资前我就知道他要离职了,我要不要先把离职日期维护进去,状态还是正常的

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齐红老师 解答 2024-08-12 10:36

不需要 不需要 不要填写

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快账用户7022 追问 2024-08-12 10:37

额,好的,那我就不写离职日期了,谢谢

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齐红老师 解答 2024-08-12 10:39

不用客气,工作愉快

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是的,对的,是这么做的。
2024-08-12
8月份给他申报一次性补偿。
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你好,这个还是需要申报的
2024-08-08
你好,有发工资吗?辞退补偿跟工资还是不同的
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