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Q

老师您好！请问老师，我们公司7月份的工资超过纳税申报期8月15号发放，应该怎么申报？7月的社保和公积金已经缴纳。分两种情况，如果在8月份当月发放，但是超过15号怎么申报？还有一种情况是9月发放，怎么申报？

2024-08-12 13:20

答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2024-08-12 13:22

一、8 月当月发放且超过 15 号的申报方法 1.正常情况下，个人所得税是按照“收付实现制”原则进行申报。如果 7 月份工资在 8 月发放，即使超过 15 号，仍应在 9 月申报期（通常是 9 月 1 日至 15 日）内进行申报。例如，企业在 8 月 18 日发放 7 月份工资，那么在 9 月 1 日至 15 日期间，通过个人所得税申报系统，将 7 月份工资对应的收入、扣除项目（包括已缴纳的社保和公积金等）等信息准确录入并进行申报。二、9 月发放的申报方法 1.如果 7 月份工资拖延到 9 月才发放，那么同样按照“收付实现制”原则，应在 10 月申报期（通常是 10 月 1 日至 15 日）内进行申报。比如 9 月 5 日发放 7 月份工资，在 10 月 1 日至 15 日期间进行申报操作，将 7 月份工资的收入数据以及相应扣除信息准确录入申报系统。

快账用户3859 追问 2024-08-12 13:25

感谢朴老师的耐心解答，如果说7月工资在8月15号之后发放，然后在8月份工资在9月10号发放，那么在9月15号之前要申报7月和8月的个人所得税分两次申报吗？

齐红老师解答 2024-08-12 13:29

同学你好不是的七月份工资只要八月底之前发放就可以八月15日之前申报的

快账用户3859 追问 2024-08-12 13:31

现在是老板拖着不发工资，财务也不能确定到底是不是8月底之前能发还是9月份发。在这种情况下该怎么申报个人所得税

齐红老师解答 2024-08-12 13:36

那就只能0申报了然后发了再更正申报

快账用户3859 追问 2024-08-12 13:39

老师，7月份的社保和公积金企业是已经缴纳的，那是不是没发7月工资前，我只要申报社保和公积金的个人部分的合计金额就可以了，然后等发了再更正申报。

齐红老师解答 2024-08-12 13:44

同学你好对的是这样

快账用户3859 追问 2024-08-12 13:45

感谢朴老师，更正申报需要去税务局现场申报吗？

齐红老师解答 2024-08-12 13:49

对的带着正确的申报表

一、8 月当月发放且超过 15 号的申报方法 1.正常情况下，个人所得税是按照“收付实现制”原则进行申报。如果 7 月份工资在 8 月发放，即使超过 15 号，仍应在 9 月申报期（通常是 9 月 1 日至 15 日）内进行申报。例如，企业在 8 月 18 日发放 7 月份工资，那么在 9 月 1 日至 15 日期间，通过个人所得税申报系统，将 7 月份工资对应的收入、扣除项目（包括已缴纳的社保和公积金等）等信息准确录入并进行申报。二、9 月发放的申报方法 1.如果 7 月份工资拖延到 9 月才发放，那么同样按照“收付实现制”原则，应在 10 月申报期（通常是 10 月 1 日至 15 日）内进行申报。比如 9 月 5 日发放 7 月份工资，在 10 月 1 日至 15 日期间进行申报操作，将 7 月份工资的收入数据以及相应扣除信息准确录入申报系统。

2024-08-12

你好；没有发工资；就先0申报；发了 2个月的次月一起报合计金额

2024-04-08

你好！按照规定，8月工资应在9月发放时申报个税。你们的报表已做好，记得在9月发放工资后，及时进行个税申报。若有疑问，可详细查看相关政策或咨询税务部门。祝顺利！

2024-09-06

你好对的就是这么理解

2025-08-21

同学你好这个要看所属期是八月就还是扣3500

2022-10-21

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