一、8 月当月发放且超过 15 号的申报方法 1.正常情况下,个人所得税是按照“收付实现制”原则进行申报。如果 7 月份工资在 8 月发放,即使超过 15 号,仍应在 9 月申报期(通常是 9 月 1 日至 15 日)内进行申报。例如,企业在 8 月 18 日发放 7 月份工资,那么在 9 月 1 日至 15 日期间,通过个人所得税申报系统,将 7 月份工资对应的收入、扣除项目(包括已缴纳的社保和公积金等)等信息准确录入并进行申报。 二、9 月发放的申报方法 1.如果 7 月份工资拖延到 9 月才发放,那么同样按照“收付实现制”原则,应在 10 月申报期(通常是 10 月 1 日至 15 日)内进行申报。比如 9 月 5 日发放 7 月份工资,在 10 月 1 日至 15 日期间进行申报操作,将 7 月份工资的收入数据以及相应扣除信息准确录入申报系统。
老师,我堂妹才开的公司 社保从5月开始补缴,也就是这8月扣社保5-8月的,但是我们5月20号核税种,6月是零申报工资薪金,7月计提了7月的工资,但7月份没有发放工资 现在我么样弄呢
异地预缴 建筑行业,7月先开了发票,8月份己申报完成后,8月份预缴税款的时候,所属期直接是7月1-7月30号, 我8月后来又开了发票, 同一项目,8月预缴了税款, 我现在要申报8月份的,,申报表上只显示我8月份预缴的税款, 没有7月份预缴的金额,自己塡上去,又过不了 老师,这种情况怎么处理
老师好,公司7月份刚开通五险一金并缴纳,但7月份申报个税为填写五险一金,这种情况可以在8月申报中一并填写7月和8月个人所承担的五险一金的总金额吗,如果申报个税不填五险一金,工资也未超过5000,属于零申报,对企业所得税有什么影响呢
老师,我们公司一直是下月10号发放上月工资。比如11月10日发放10月工资这样子。但是由于最近几个月,公司资金短缺,所以工资不能正常发放,但是社保和公积金还是正常缴纳没有中断的。像这种情况,申报个税的时候,应该怎么申报呀?收入填0,社保和公积金正常填报么?
10月缴纳个税的问题汇总: 情况一:2018年9月15日发放8月工资,10月申报个税时的个税政策还是旧个税政策缴纳税款。 工资所属期:8月的工资税款所属期:9月的税款扣缴申报期:10月申报 按照3500扣除费用及旧税率申报缴纳个人税 老师请问这个申报期怎么不是9月?
出口报关单上的境内收发货人和生产销售单位怎么填? A是外贸公司,境内收发货人填的A,生产销售单位填B吗?还是俩都填A
生产型企业免抵退,出口对应的进项税额加计抵减的税额有2个月没调减,可以调减在发现的当期吗?有风险吗
关于海关报关单,我们是出售给美国客户,然后贸易国是美国,抵运国中国,指运港中国境内,货代只能提供货物收据,没有提单,这样可以吗
请问洗面奶10元一瓶,买2瓶送一瓶,怎么开发票呢,我可以直接开洗面奶,数量3,金额20吗?还是需要折扣那些
老师,请问一下,公司申请高企,专利呀,软著这些都是买的,那我研发费用这一块应该怎么弄呀。研发费用比例有好多哇
老师,上个月公户发了一批学员补贴,100-2000元的个人都有,很多不超过500的,写收据了,有几个超500的个人,有1000多的,联系不上。不能做临时工那块,(个税申报不了)请问怎么申报。报税做账。
是不所有涉及金额的合同都要交印花税
顾客扫公户二维码支付的钱,能公户转他私户退回吗
汉堡开票大类属于什么
会计漏保印花税,造成滞纳金2000元,会计自己赔?
感谢朴老师的耐心解答,如果说7月工资在8月15号之后发放,然后在8月份工资在9月10号发放,那么在9月15号之前要申报7月和8月的个人所得税分两次申报吗?
同学你好 不是的 七月份工资只要八月底之前发放就可以八月15日之前申报的
现在是老板拖着不发工资,财务也不能确定到底是不是8月底之前能发还是9月份发。在这种情况下该怎么申报个人所得税
那就只能0申报了 然后发了再更正申报
老师,7月份的社保和公积金企业是已经缴纳的,那是不是没发7月工资前,我只要申报社保和公积金的个人部分的合计金额就可以了,然后等发了再更正申报。
同学你好 对的 是这样
感谢朴老师,更正申报需要去税务局现场申报吗?
对的 带着正确的申报表