老师，律所的，小规模纳税人，3个合伙人，7月刚做登记。我现在要给合伙人发提成，7月其中一个合伙人总计创收50万，要全部提出来，那我给他这个月工资怎么申报呢，需要缴纳税费吗？

也就是说这个月我先申报，要看10月份的时候，律所是否亏损是吧？

同学你好 对的 是这样

不对，意思是这个月正常先发，然后10月份时候再申报经营所得，到时候看企业盈利还是亏损是么

是呀 就是先正常发放

比如说其中一个合伙人现在要提20万，所里留存20%，那就是可以提款16万，这个16万先按照工资去缴税，然后10月份的时候，申报经营所得税的时候，把16万工资全部调增，然后再申报所得税吗，如果说经营所得税费少于工资薪资税费呢？这个怎么做账，

按实际业务来做就可以 做应付职工薪酬

16万的工资和按照工资薪金所得缴纳的税费全部要调增吗？然后来申报经营所得？另外如果说申报经营所得的税费少于工资薪金的税费，如何处理

同学你好 正常申报工资个税了就可以税前扣除 不用调增 如果没申报就要调增

不对，工资需要调整的，您问问宋生老师

1.纳入经营所得计算范围。经营所得以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额为应纳税所得额，适用5%至35%的超额累进税率。在申报时，按经营所得在律所税务登记地进行申报纳税，通常按季度或年度进行申报。 2.关于16万工资和税费调整：合伙人的工资薪金不能在计算经营所得时扣除，也不应按照工资薪金所得申报纳税，因此不存在所谓“16万的工资和按照工资薪金所得缴纳的税费全部要调增”的说法。如果之前错误地按照工资薪金进行了处理，应及时纠正，将相关收入和费用调整到经营所得的计算和申报中。 3.经营所得税费与工资薪金税费比较及处理：由于合伙人所得应按经营所得纳税，不存在与工资薪金所得税费比较的情况。如果之前错误地计算和申报了工资薪金所得税费，应及时进行更正申报，按照经营所得重新计算和申报纳税，补缴或申请退回多缴的税款（视具体情况而定）。

调整不是因为亏损调整

我们现在合伙人这个月想要提款16万，我怎么做账，10月份的时候又怎么做账？（这个律所7月成立，所以这个月第一次报税），分录需要写一下，谢谢

这个做账不用冲 就是计入工资里面

老师我的问题你可以一次性回复吗？