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老师好,公司打算在外地招聘两名员工,他们不想找公司所在地的社保,涉及到他们以后的买房,想交外地社保,有什么解决的方法吗

2024-08-15 13:30
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-08-15 13:31

你好,这个如果他们在他想要买房的地方有公司给他交过社保了,那么你们就可以不用给他交了。

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快账用户2608 追问 2024-08-15 13:36

他们目前是上家公司辞职,目前没有公司给他们交当地的社保

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齐红老师 解答 2024-08-15 13:38

你好!这个,其实对于公司而言,不用管那么多。让他们自己去解决, 如果他们解决不了,你们就给他们买社保

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快账用户2608 追问 2024-08-15 13:43

其实他们是我们公司的领导,之前不在我们公司发工资,因为公司股权变动的原因,以后要在我们公司发工资,他们要求交他们户籍所在地的社保,对我们公司来说就是外省社保了,让他们自己解决不现实,有没有好的解决方法呢

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齐红老师 解答 2024-08-15 13:47

你好!其实只有一个条件,就是在有户籍所在地买社保。但是在他们户籍所在地买社保。最好的方式就是找一家公司去挂靠,或者找一家劳务派遣公司。

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快账用户2608 追问 2024-08-15 13:49

1、挂靠和劳务派遣分别是怎么操作的?2、哪种风险小一点?

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齐红老师 解答 2024-08-15 13:55

你好!就是找一家劳务派遣公司挂靠的意思 如果有别家可以提供挂靠也可以

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快账用户2608 追问 2024-08-15 13:58

就是说找劳务派遣公司交社保,我们付款给劳务派遣公司?这种挂靠的话,工资是放在哪边发

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齐红老师 解答 2024-08-15 13:59

你好,这个你们只用管你们要发的工资就可以了,不用管那边挂靠的部分。

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相关问题讨论
你好,这个如果他们在他想要买房的地方有公司给他交过社保了,那么你们就可以不用给他交了。
2024-08-15
您好,这个的话是可以的,能这样做的
2024-08-13
同学你好 这个可以的
2024-08-14
这种情况在财务上存在一定风险,不完全正规。 一、风险分析 社保代缴合法性风险: 根据相关法律法规,用人单位应当在其注册地或主要营业地为职工缴纳社会保险。通过第三方公司在外地代缴社保可能被认定为不合法行为。 一旦被社保部门查处,可能面临补缴、罚款等处罚。 财务合规风险: 支付给代缴公司的服务费可能难以取得合法合规的票据,导致企业所得税税前扣除存在风险。 如果没有合理的业务依据和合同支持,该支出可能被税务机关质疑其真实性和合理性。 如果业务量较小或短期性,可以考虑采用劳务派遣等合法的用工方式,由劳务派遣公司在当地为派遣员工缴纳社保。 规范财务支出: 如果确实需要支付社保代缴服务费,应与代缴公司签订规范的服务合同,明确双方的权利义务和服务内容。 要求代缴公司提供合法有效的发票或其他财务凭证,确保支出的真实性和合法性。 在财务核算上,可将该支出列入管理费用等科目,但要注意保留相关的合同、发票和支付凭证,以备税务检查。
2024-09-19
你好, 各地规定不一样的,可以咨询一下当地12333
2020-10-21
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