同学你好 这个可以的

老师,像这种,零工资,社保挂靠这种,我问了下领导,领导说是,那几个人是,自己私下把要交的社保先转给老板娘,由公司帮他们代交社保。公司的工资表也是把这几个人做进去了的,就相当于,在账面上体现的,这几个挂靠社保的人,公司也是给他们发放工资,代扣社保的。(这种形式我可不可以理解为,虚列工资成本?)后面领导的意思是,这几个挂靠社保的人的工资,走现金发放。但是这个难道没有问题吗?公司正式员工,是走网银代发出去的工资,那几个挂靠社保的,走现金发放工资(实际没给他们发,因为那几个人是老板娘的爸妈,实际也不需要公司给他们发工资)。这种现象,我感觉就像是,虚增工资和社保成本。
老师,早上好!我们单位是一家劳务派遣公司,给用工单位代交社保,(目前只交单工伤保险)我们的合作用工单位基本是异地,现有文件规定,不允许异地为其缴纳。如今,我们在交纳当地有一家物业公司,劳务公司是否可以委托物业公司代为缴纳社保吗?真它和之前一样。如果可以的话,需要怎么做?
老师您好,我们公司有好多销售在外地工作上的社保,现在不可以了,但是,销售好多不同意在北京上社保,因为牵扯到买房、看病等原因,公司想找个三方,走劳务费,这样可以吗?如果可以的话,这些人的报销我们要怎么做账?这会有什么影响吗?
老师好!总分公司在同省2个地方,且只有总公司有劳务派遣资质,在分公司所属地区参与了A单位的招投标。中标,并开票给A公司及收款。但因为A单位在分公司所属区域实行的是属地化管理,社保公积金需要在分公司所属地区缴纳。所以总公司只能把款项打给分公司,由分公司代替总公司在当地缴纳A单位的社保公积金。如此:总公司开票时确认收入及成本(账务处理为:借:应收账款-A单位 11000 贷:主营业务收入 10952.38 应交税费-应交增值税(销项税)47.62同时:借:主营业务成本 1000 贷:其他应付款-社保款 1000;缴纳社保把社保款打给分公司时:借:其他应付款-社保款 1000 贷:银行存款1000,附件附上委托代付书。分公司收款:借:银行存款1000,贷:其他应付款-代付社保款 1000,实际在当地缴纳时:借:其他应付款-代付社保款 1000 贷:银行存款1000,请问这样操作可以嘛?有无风险?如有如何规范?
老师好,外省员工不想交本省社保,因为他们在当地买房需要看社保,所以想交外省社保,我们找当地一家公司代缴社保,再把社保转给这家公司,这种方式可行吗
这种方式有什么风险吗?怎么操作
同学你好 这个只要交社保了一般没事 就是有一个风险点容易被认为是社保挂靠 这个不是针对你们 是针对被委托方
这种方式下,员工还是跟我们签订劳动合同,第三方给员工社保,再开服务费发票跟我们收款,是这样吗
第三方给员工交社保吗,工资呢
同学你好 对的 2.工资你们自己发自己报个税
就是有一个风险点容易被认为是社保挂靠,,,,如果遇到这个问题,对我们有什么影响,怎么解释较好
现在基本不会查这个东西