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公司是工业企业,工人工资是固定工资,这个怎么分配。还有制造费用怎么分配呢

2024-08-18 17:15
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-08-18 17:18

工人工资的分配
计时工资制
定义:根据员工实际工作时间支付劳动报酬。
计算方法:月标准工资减去缺勤天数乘以日工资。例如,某工人的月标准工资为6800元,如果12月事假2天,则应付工资为6174.72元。
计件工资制
定义:按完成的工作量支付劳动报酬。
计算方法:完成的产量乘以计件单价。例如,如果一个工人完成了100件产品,每件产品的单价是5元,那么他的计件工资就是500元。
工资汇总与分配
分配原则:应当根据职工提供服务的收益对象分别计入不同科目。
具体操作:如果生产车间只生产一种产品,该车间汇总的生产工人的工资可以直接计入成本计算对象;如果车间生产多种产品,则需要将直接人工费用按实际工时或定额工时进行分配。
制造费用的分配
直接人工工时分配法
原理:按各产品耗用的生产工人工时比例分配制造费用。
计算公式:某产品应负担的制造费用 = 该产品耗用的直接人工工时 × 制造费用分配率。
生产工人工资比例分配法
原理:以各种产品所耗用的生产工人工资的比例作为分配标准。
计算公式:制造费用分配率 = 制造费用总额 ÷ 各种产品生产工人工资总额;某种产品应负担的制造费用 = 该产品的生产工人工资 × 制造费分配率。
机器工时分配法
原理:按照各种产品生产时所耗用的机器设备运转时的比例为标准分配制造费用。
适用条件:适用于机械化、自动化程度较高的企业,需要有完整的机器工时原始记录。
年度计划分配率分配法
原理:按照年度计划确定的计划分配率分配费用,无论各月实际发生的制造费用多少。
适用条件:适用于年度预算较为准确且变化不大的企业环境。

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快账用户8348 追问 2024-08-18 17:26

工时没有人统计,计件也不太好操作,主要是没人干这个事。每个员工工资固定,没有哪个员工专为生产某一产品工作,哪里用哪里搬

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齐红老师 解答 2024-08-18 17:31

那你就按产品来摊就可以

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快账用户8348 追问 2024-08-18 17:47

其实是这么回事,比如生产包装袋,1月18号投产,2月15号完工,生产垃圾袋,1月20号投产,2月7好完工。生产纸箱,1月投产2月未完工,员工都是固定工资,生产周期也不一样

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齐红老师 解答 2024-08-18 18:07

这种按每个项目的收入的占比来摊销就可以

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工人工资的分配
计时工资制
定义:根据员工实际工作时间支付劳动报酬。
计算方法:月标准工资减去缺勤天数乘以日工资。例如,某工人的月标准工资为6800元,如果12月事假2天,则应付工资为6174.72元。
计件工资制
定义:按完成的工作量支付劳动报酬。
计算方法:完成的产量乘以计件单价。例如,如果一个工人完成了100件产品,每件产品的单价是5元,那么他的计件工资就是500元。
工资汇总与分配
分配原则:应当根据职工提供服务的收益对象分别计入不同科目。
具体操作:如果生产车间只生产一种产品,该车间汇总的生产工人的工资可以直接计入成本计算对象;如果车间生产多种产品,则需要将直接人工费用按实际工时或定额工时进行分配。
制造费用的分配
直接人工工时分配法
原理:按各产品耗用的生产工人工时比例分配制造费用。
计算公式:某产品应负担的制造费用 = 该产品耗用的直接人工工时 × 制造费用分配率。
生产工人工资比例分配法
原理:以各种产品所耗用的生产工人工资的比例作为分配标准。
计算公式:制造费用分配率 = 制造费用总额 ÷ 各种产品生产工人工资总额;某种产品应负担的制造费用 = 该产品的生产工人工资 × 制造费分配率。
机器工时分配法
原理:按照各种产品生产时所耗用的机器设备运转时的比例为标准分配制造费用。
适用条件:适用于机械化、自动化程度较高的企业,需要有完整的机器工时原始记录。
年度计划分配率分配法
原理:按照年度计划确定的计划分配率分配费用,无论各月实际发生的制造费用多少。
适用条件:适用于年度预算较为准确且变化不大的企业环境。
2024-08-18
你好,一般是按工时标准计算分配 按工资是怎么分呢,能举例说明一下吗?
2020-09-29
按生产工时分配 生产工时是衡量生产过程中工人投入工作时间的指标。按生产工时分配制造费用,即将制造费用总额除以生产工时总数,得到单位生产工时制造费用。
2024-03-07
同学你好 材料费用分配率=需分配的共同耗用费用总额÷分配标准总量(总额) 
2023-05-23
学员朋友您好,一般按照完工数。没有完工的在产品按约当产量计算完工量
2023-09-26
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