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老师,临时工没有发票,正常来说需要报个税入人工成本,可以让劳务公司开发票,走个代劳务公司支付工人工资,冲劳务费么

2024-08-19 16:36
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-08-19 16:37

签订临时用工合同,按工资申报个税就行

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快账用户7891 追问 2024-08-19 16:37

后面我说的那种情况一般来说能走不

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齐红老师 解答 2024-08-19 16:39

那个是虚构的业务,税局查到有风险的

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快账用户7891 追问 2024-08-19 16:40

那临时工那个没有社保,给他申报工资不影响么

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齐红老师 解答 2024-08-19 16:44

临时工不需要交社保的。 关于季节工、临时工等费用税前扣除问题 企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工(此处按照总局2015年34号公告执行)所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。   关键是要签订临时用工协议,跟自己的员工一样,服从管理,按期支付工资。意思就确认你们存在雇佣关系。

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快账用户7891 追问 2024-08-19 16:45

好的老师,我明白了 谢谢

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齐红老师 解答 2024-08-19 16:45

不客气,祝你工作顺利!如果感觉满意的话,麻烦给个五星好评哦。

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